Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о нарушении ТК и закона от Аноним за 2018 год

Информация о компании:

Основное название: ООО Высшая Инстанция
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1/5,0

Просмотры: 118
Всего отзывов: 4

ООО Высшая Инстанция

Автор: Аноним Добавлен: 30.05.2018

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Уважаемые коллеги–юристы,  

информирую вас о случае нарушения сотрудниками ООО "Высшая Инстанция" общепринятых правил делового (профессионального)  этикета.

Справочно. ООО "Высшая Инстанция" (URL: http: //высшая–инстанция. Рф)  — это специализированный юридический консорциум № 1, известный в Санкт– Петербурге и Ленинградской области начиная с 2008 г. Центральный филиал Общества в Санкт–Петербурге расположен по адресу: Лиговский пр., д. 21, офис 406 на 4–ом этаже в БЦ "Сенатор"; тел. 748–23–61 (ст. М. "Площадь Восстания").

21. 05. 2018 Общество разместило (опубликовало) на веб–сайте www. Hh. Ru/spb. Hh. Ru свою вакансию "Руководитель юридического отдела". В тот же день находясь на сайте я откликнулся на вакансию,  отправив на нее свое резюме с сопроводительным письмом соискателя вакансии корпоративного юриста. На следующий день с телефонного номера 748–23–61 мне позвонило контактное лицо Общества по имени Ирина, которая по договоренности со мной пригласила меня на деловую встречу в форме собеседования на 24 мая на 17 ч. По адресу центрального филиала Общества.

Но при этом она отказалась сообщить мне о формате предстоящей встречи, как то с кем из сотрудников Общества и в каком порядке она будет проходить. Хотя общеизвестно, что в настоящее время самыми распространенными форматами так называемых деловых встреч (собеседований) являются заполнение соискателями вакансий первичных анкет по кадрам  (персоналу) организаций с ответом на стандартные вопросы, дублирующие содержание их резюме,  и прохождение ими профессионального тестирования не только на знание норм действующего законодательства, но и на время (скорость)  с последующей оценкой ответов на вопросы теста главным  (старшим) юристом организации.

Общепринятые правила делового  (профессионального)  этикета объясняют,  что собеседование — это специальная беседа на различные темы с целью выяснения чьих–либо интересов, знаний, а приглашение на собеседование выражает намерение (просьбу) направившего его лица–адресанта встретиться с лицом–адресатом, его получившим, и связывает лицо–адресанта обязательством организовать деловую встречу с лицом–адресатом.

Но в то же время адресант в лице данного сотрудника Общества в отступление от общепринятых правил делового (профессионального)  этикета во время телефонного разговора со мной сперва пригласил меня на собеседование, а затем,  услышав от меня вопрос о том, в каком формате будет проходить предстоящая встреча,  отказал мне в этом.

P. S. "Ничто на свете не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость" (народная пословица).

Соискатель вакансии корпоративного юриста.