ООО заполярпромгражданстрой отзывы сотрудников о работе

Сложилось впечатление, что в ЗАПОЛЯРПРОМГРАЖДАНСТРОЙ в Малоярославце работают не вполне вменяемые руководители данной организации. Зачастую собеседование назначают, что бы запугать нанятых сотрудников увольнением. Много разговоров о том, что не платят зарплаты. Работают в основном «свои» приезжие, весьма не компетентные сотрудники. Штат раздут. Местных нанимают вероятно для того, что бы кинуть. По моим ощущениям не

Полнейший бардак в этой организации(сму 4) с выплатой заработной платы,и оплаты проезда(билетов)за одну дорогу вообще не оплатили билеты куда то пропали чудным образом а за другую кому то оплатили,а кто то видимо не нуждается в деньгах хотя сдавали билеты разницей в один день.на звонки не отвечают просто игнорируют при том

Я бы советовал руководству ООО "Заполярпромгражданстрой" обратить внимание на работу в АТУ-2. Почему там такая текучесть кадров. А проблема всего лишь в одном бездарном человеке, который свою работы видит в стравливании людей и выдавливании их с рабочих мест. Неужели никто не замечает, что Кистер А.А. не способен руководить, он не способен вообще ни к

В ООО "Заполярпромгражднстрой" СМУ-4 среди работников ПТО и вообще все женщины отделов ведут омаральный образ жизни тоскаются с мужиками по вагончикам и баням,Знаю одну такую она работает в ПТО Зовут ее Дина мой муж работал 3 месяца так они с ней всю его зарплату пропили,а семья его ждала,а он приехал без копейки и еще мы виновата,а та пишет ему смс не хочу разрушать семью твою,на чужом горе счастье не

Работа данного человека построена на лжи,обмане и унижении рабочих.Очень сильно счастлавен,мания величия власти.Работу постоянно сводит к написанию доносов в виде служебных записок,таким образом делает показатель своей работы и значимости.Хобби в работе, стравливать людей,чтоб у них не образовалась команда.Людей высказывающих замечания и правду в глаза увольняет,а руководство ЗПГС делает вид,что ничего не происходит.Занимаемая должность данного человека зам начальника АТУ-2

В этой компании при принятии на работу во-первых трудовой договор не отдают на руки, во-вторых в договоре есть такие слова что работник приступает к работе "На свой страх и риск" ,я много лет уже работаю ,но таких договоров еще не видел. В СМУ-4 которым руководит Грудневских С.П., неугодных ему работников просто вынуждают писать заявления по собственному желанию угрожая если не напишет,то зар.плату получит всего 50% . Работник боясь, что не получит деньги ,пишет заявление по собственному желанию при этом руководство обещает что за отработанное время он получит ...»