ООО Заречное отзывы сотрудников о работе

Группа компаний «Заречное» - это внешне благополучная фирма, реализующая крупный инвестиционный проект, если бы не несколько «но»: 1. Заречное не любит своих сотрудников, которые по бизнес-логике должны приносить ей доход, работая на нее; 2. Заречное не нуждается в своих сотрудниках, поскольку свой доход оно получает не от работы сотрудников, а от возможных коррупционных сделок, совершаемых в ходе реализации инвестиционного проекта; 3. Заречное не заинтересовано в реализации инвестиционного проекта, а заинтересованно в продлении инвестиционной фазы получения ...»

Я дорабатываю в ООО "Заречное", проработала 1, 5 месяца. В итоге обещали одну зп, при заключении договора выяснился момент "что ПРЕМИЯ НА ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НА РАССМОТРЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ Ниценко", а это 3 месяца. В премии отказано, хотя было написано Ходатайство, которое подписали 2 моих начальника. В итоге за место обещанных 18200, получу 14200- 30% (Премия) (должность офис-менеджер). Прежде чем подписывать трудовой договор, читайте его, если увидите в строке зп. "Премия на рассмотрение руководителя", знайте, что он не подпишет вам премии 3 месяца. Здесь постоянно задерживают аванс ...»

Крайне неприличная компания. Сначала делают вид, что "солидный агрохолдинг", но потом выясняется, что там постоянная кадровая неразбериха, за несколько лет сменились уже, то ли 12, то ли 14 главбухов (это уже диагноз, вообще то!). С зарплатами вообще тонкий момент, есть т.н. "премия", вот ее могут заплатить, а могут и не заплатить (кстати, тех, кто уходит во время испытательного срока, на премию кидают четко "не положено", итого - получают только 50% от ранее оговоренного). При приеме на работу об этом, разумеется, никто не говорит, это все узнают уже после. Директор вообще с кадрами общается ...»

Весьма мутна контора, прикидываются приличными, "крупный агрохолдинг" и пр., на самом же деле весьма непорядочные работодатели. Московское руководство по-хамски себя ведет, совершенно безграмотно и не желает ничего слушать. Главные бухгалтеры вылетают один за другим (за последние три года что-то около десяти уже сменилось!), такая же ситуация и со всеми остальными сотрудниками. Текучка довольно приличная. При увольнении кидают на премии, кстати - там разработана довольно хитрая система этих премий, так что - премию еще надо заслужить (понравиться московскому руководству). При приеме на работу ...»