Original Group отзывы сотрудников о работе
Сайт:
original-group.ru
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5312
Описание деятельности:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 5312
Описание деятельности:
Компания Original Group специализируется на:
1. Разработке и внедрении Connected Car решений для автомобилей и автомобильной электроники.
2. Бизнес-решениях по обработке данных. Платформы математического анализа Big Data.
3. Реализации решений для автоматизации процессов торговли, маркетинга, деятельности охранных предприятий, защиты от подделок и работы промышленных предприятий.
4. Создании IT-платформ для центров обработки вызовов. Компания имеет свой интегрированный контакт-центр.
5. R&D полного цикла. Защита интеллектуальной собственности и вывод инновационных продуктов на рынок.
6. Разработке электроники и программного обеспечения для решения конкретных бизнес-задач.
Основным профилем компании является разработка и вывод на рынок собственных HW&SW решений. Разработка осуществляется в R&D офисах в РФ (Москва, Казань, Ижевск). Также имеется дополнительное отделение в Гуанчжоу (КНР).
По данным рейтингового агентства «Эксперт РА», Original Group входит в список лидеров IT-рынка России («Эксперт РА», 2014 год).
Отзывы о компании «Original Group» Всего: 8
23.03.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Не так давно проходили бесплатное корпоративное обучение. Обожаю компании, где можно получить не только профессиональные навыки и зп, но и знаний нахаляву! Круто, когда руководство вкладывается в своих специалистов, знаешь для себя, что люди в тебе
Мне все
13.03.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Нравится неформальный стиль общения в компании, со всеми изначально на ты, хотя первые недели было непривычно "тыкать" руководству)) для меня компания удобно расположена, дорога занимает максимум полчаса. По деньгам лично я не имею претензий, за перевес в kpi стабильно прилетают
хотелось бы разнообразия в корпоративной
04.03.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Куча возможностей с плановым и внеплановым обучением, офис в семи минутах от метро, комфортное рабочее место – для меня эти факторы определяют желание двигаться вместе с командой. С выплатами все срок в срок, в наличии премии и бонусы, выходные как ВЫХОДНЫЕ, без склонения к работе во внеурочные. Короче, я
ДМС приблизил бы компанию к
12.02.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Получил сведения о вакансии через своего хорошего знакомого. В то время уже около 6 лет работал в банковской сфере. Были сомнения, но резюме свое отправил... На собеседовании договорились по условиям и решиться на такой серьезный шаг, как смена привычной работы стало проще. Итак, работаю 7 месяцев, вывод: - команда на 5 с плюсом - рабочее место - комфортное ( для меня значимый пункт) - своевременная
Нет для меня
21.01.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
нет тяжести в общении, отсутствует иерархия по возрасту (нет этих имяотчество и тд.), нет дресс-кода. Кому-то может не по душе, а мне отлично. Работа где не ждешь конца дня или недели. Компания белая, не задерживали зп ни
1. часто задерживаюсь в офисе 2. ДМС было бы
12.01.2020
Автор:
Аноним (Сотрудник)
, г. Москва
Не стану говорить ничего плохого о месте, где работаю, было бы странно, т.к. это мой осознанный выбор и раз я здесь, меня все тут устраивает. Трудоустройство по ТК РФ, зарплата соответственно, белая и выплачивается в срок. В целом перспективное направление. С начальством у меня отношения
Как увижу что-то, что меня не будет устраивать уйду, и вам не рекомендую работать там, где что-то идет не так, ловите кайф от
23.12.2019
Автор:
Павел (Сотрудник)
, г. Москва
Если нацелен работать, проблем не возникнет, компания хорошо относится к сотрудникам, ценит. У меня 2 сына, было приятно получить для них подарки на Новый Год от компании. Команду собрали вменяемую, большая часть моих подначальных работает с тех пор, как меня назначили на должность. В офисе себя чувствую комфортно, и в плане коллектива и оформления. Есть хорошие вакансии для толковых
Не
07.10.2019
Автор:
Андрей (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Адекватный руководитель проектного
Прислали job offer, указали окладную и KPI части так, как договаривались на интервью. Принесли на подпись трудовой договор, а он: 1. Срочный - на 4 месяца. Почему? 2. Окладная часть НИЖЕ в ТРИ раза, чем указана в job offer. Это что такое? HR-менеджер, она же отдел кадров, она же видимо и архив и бухгалтерия в одном лице заявила, что она сама боялась такое подписывать, но рискнула и не прогадала, а таким образом компания увиливает от налогов. И куда мне теперь запись этого разговора, а также е фотографии трудового договора? В Трудовую инспекцию передавать? 3. Естественно, договор не ...»