Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2013 год

Отель «Милан» расположен на юге Москвы, на пути из аэропорта «Домодедово» в центр столицы. Зеленый район Москвы, где находятся популярные среди москвичей и гостей города, живописные места для отдыха - царские музеи-заповедники «Царицыно» и «Коломенское». Из окон отеля открывается вид на Борисовские пруды, рядом парк «Яблоневый сад» - идеальное место для пробежек и прогулок.  В отеле 297 номеров, где есть все необходимое для отдыха и работы.
Работала уборщицей, с черной, зарплатой в конвертах, На одну смену расчитано пять человек, двое уволились, новых ни кто не ищет , с другой смены ни кого не ставят. Так и работали в троем за пятерых человек. К зарплате естественно ни кто ни чего не правил, ни 500р, ни спасибо элементарного. Если не дай бог заболел ребенок или ты сама заболела, то ты не возьмешь больничный , знаешь что твои напарницы тогда будут вообще вдвоем работать. Старшая у нас была Наргиз, на все просьбы и разговоры о том что мы не справляемся и не успеваем , она отвечает игнором. ВСЕМ вообще пофиг на сотрудников, как хотите так и успевайте! Текучка кадров огромная!! не советую в общем.
«Отель "Милан" - это 4* гостиница международного уровня, истинное сочетание стиля, сервиса и гостеприимства. 21-этажный отель «Милан» открыл свои двери для гостей в 2007 году. В нашем отеле 298 номеров,  два ресторана с русской и европейской кухней, лобби-бар, 20 конференц-залов и переговорных комнат, многофункциональный бизнес центр. Миссия нашей Компании – «Максимум внимания каждому гостю, чтобы его пребывание у нас было приятным и комфортным. Мы – уютный дом вдали от дома». Мы уважаем индивидуальность и ценность каждого сотрудника, ценим их работу и поддерживаем профессиональное развитие. Если вы готовы учиться, хотите связать свою жизнь с индустрией сервиса и построить карьеру в гостиничном бизнесе, приходите, и мы Вас всему научим! Мы будем рады открытым, доброжелательным коллегам желающим развиваться в сфере гостеприимства. Мы предлагаем : обучение высоким стандартам обслуживания, стабильную конкурентоспособную заработную плату, прозрачную систему мотивации, корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и личностного роста.