ПАО Сбербанк России отзывы сотрудников о работе

Вы не представляете, что происходит в этой шаражке, по всей России. Оплата труда есть, но, постоянные увольнения, про которые ты не в курсе, работать бесплатно по несколько дней не оформленым, это по их мнению нормально. Кидают на ставки других работников которые либо в отпуске, либо на больничном. Я столкнулся с ситуацией, когда в очередной раз меня переводили, был какой то сбой системы, и меня не смогли перевести. Я был не в курсе, вечером через два дня, на почту получаю письмо 10 числа, вечером, о том, что я уволен с 12 числа! Вот так интересно! Нарушение законодательства РФ их не волнует! ...»

Не советую устраиваться на работу в отдел по взысканию проблемной задолженности ПАО "Сбербанк России" в г. Ульяновске. Во первых график работы с 13: 00 до 22: 00. При этом приходится ездить по "клиентам" на своем автомобиле, при этом за использования автомобиля банк платит гроши. Так как ездить приходится как по городу, так и в область подвеска машины убивается, ремонтировать приходится за свои деньги. В случае поломки автомобиля, руководство заставляет добираться до "клиентов" либо пешком, либо ездить на такси или маршрутке. Если по каким либо причинам Вы не успеваете обойти всех ...»

Подала заявку на участие в собеседовании. После собеседования отправила анкетные данные на трудоустройство. После отправки всей документации меня уверили в том, что перезвонят в конце недели. Звонка не поступило. Я позвонила в кадры сама. Ответили, что "сотрудник кадровой службы на больничном. Ожидайте" В итоге прошло 2 недели. Скольким работодателям я отказала. А потом выяснилось что вакансия закрыта ((Зачем обнадёживать соискателей. Странная система-этот

Отвратительное отношение к сотрудникам (как к рабам) начиная с рег. Менеджеров и до Грефа, постоянно занижают всевозможные коэффициенты, влияющие на премию (чтобы меньше платить), противно вспоминать о работе в Сбербанке. Единственный плюс - своевременная

Полезно знать все,кто хочет работать в Сбере. Прошла все этапы собеседования,во первых изначально обещают подобрать отделение где территориально удобно,а по факту где сильная текучка кадров туда и направляют с оговоркой там,где было место удобное вам вакансия закрыта;во вторых первая беседа с руком была насыщена хаством,но работа нужна терпела. В итоге устроилась,в оплате обманули с коэффициентом оплатили меньше ,чем обещали,терим ведь дальше после испытательного говорили больше будет.Премия зависит сугубо от отношения рука нравишся не нравишся,а не от качества работы и стараний.Программы ...»

Здравствуйте. Проработала больше года в Контактном центре "Сбербанка". Скажу вам, что много плюсов. Это и бассейн, и тренажёрный зал, и массажные кресла и многое другое. Но было бы всё так прекрасно. Мало того, что отработав положенное время по графику, каждый специалист должен "добровольно-принудительно" выходить на минимум на 3 часа сверхурочно. Оплачивается это или нет - остаётся загадкой, но меня уверяли, что в з/п это отразится. Ни разу не увидела. Идём дальше. Грёбаные 4 минуты, за которые надо успеть задать клиенту вопросы (ваше счастье, если сразу все данные называет верно), решить ...»

Решила пойти на работу в сбербанк консультантом по банковским продуктам,т.к.время есть, что просто так без дела сидеть,я заканчиваю универ в этом году.Прошла стажировку в одном из отделений и в конце стажировки мне говорят что мы не можем взять вас на работу потому что вакансии заняты, ждите месяц или ищите что то другое.Потом мне перезванивают через неделю примерно и говорят приходите подписывайте договор,я прихожу на платонова 19 и начинаю подписывать и смотрю что отделение там стоит другое,график 6 ти дневный ( хотя изначально был уговор о 5 ти дневке),фото и ксерокопии документов мои они ...»

Это просто крик души… Я понимаю, что ничего не поменяю написанным, но для тех, кто собирается идти работать с Сбербанк могу сказать одно – «Одумайтесь!». Прочитайте написанное мной и решите, хотите ли вы так жить. График работы: забудьте про семью, друзей. На каждый месяц стоит норма часов. Раньше было совсем ужасно, норма никогда не выполнялась. Ставили смены как попало, переработки не оплачивались. Потом Сбер решил действовать в соответствии с ТКРФ и отслеживать, чтобы работали по норме. Но 6-дневную рабочую неделю никто не отменял. Руководитель говорит: « Ну ...»