Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Наталия(Соискатель) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: ПАО Сибур Холдинг ( Группа компаний СИБУР)Другие названия: НПП нефтехимии;ЗапСибНефтехим;Полиом;Томскнефтехим;КЦО Сибур-Юг;ОАО Воронежсинтезкаучук
Телефон: +7 (495) 777-55-00;(4732) 220-67-09;220-68-88
Сайт: sibur.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Адрес: Россия, ГСП-7,117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д. 16, корп. 1
Просмотры: 825083
Всего отзывов: 89
Описание деятельности:
ПАО «СИБУР Холдинг» (далее СИБУР, Группа, Компания) является газоперерабатывающей и нефтехимической компанией с уникальной бизнес-моделью, ориентированной на интегрированную работу двух основных сегментов — топливно-сырьевого и нефтехимического. Топливно-сырьевой сегмент включает: 1) прием и переработку попутного нефтяного газа (ПНГ), получаемого от крупнейших российских нефтяных компаний; 2) транспортировку, фракционирование и дальнейшую переработку углеводородного сырья, производимого Группой или закупаемого у крупнейших нефтегазовых компаний России; 3) маркетинг и продажи топливно-сырьевых продуктов: природного газа, сжиженных углеводородных газов (СУГ), нафты, широкой фракции углеводородного сырья (ШФЛУ), метил-трет-бутилового эфира (МТБЭ) и прочих видов топлива и топливных добавок.
СИБУР Холдинг: отзывы сотрудников о работе, которых вы не увидите в официальных источниках
ПАО Сибур Холдинг ( Группа компаний СИБУР)
Автор: Наталия(Соискатель)
Добавлен: 08.07.2019
Положительные стороны компании
Не заметила
Отрицательные стороны компании
Ужасная компания - фейк. Проходила собеседование на позицию аналитик - получила отказ. Бывает, ок. Каково же было мое удивление, когда через 2 недели, меня снова приглашают на ту же вакансию на собеседование через hh.ru Теперь уже я направляю им отказ через сервис hh.ru. И что бы вы думали? Через несколько часов звонит эйчар с вопросом - удалось ли мне ознакомиться с вакансией. Высказала им все. Это как минимум неуважение к кандидатам - такое отношение. Стойкое ощущение, что они собеседования проводят для статистики.