Отрицательный отзыв о текучке кадров от Наталья(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: ПартКомДругие названия: ПартКом, компания
Телефон: +7 (831) 233-22-07
Сайт: part-kom.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Оренбург,
Просмотры: 34959
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Компания «ПартКом» - существует на рынке автозапчастей с 1995года. Сегодня компания «ПартКом» - это одна из крупнейших сетей розничных магазинов и оптовых складов на территории РФ по продаже авто запчастей для иномарок. Каждый год мы увеличиваем сеть наших представительств. Наша цель создание полноценной дистрибьюторской сети для предоставления максимально комфортных условий нашим клиентам. Компания «ПартКом» придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам.
ПартКом
Положительные стороны компании
развозка от метро
Отрицательные стороны компании
з/п серая, больничные не оплачивают, бюрократизм там на первом месте и не важно, что из-за этих проволочек компания несет убытки-это не важно, такая корпоративное бескультурье. все покупается дешевое от туалетной бумаги (наждачной) до ручек, зато директор Гусев себе в кабинет огромные цветы купил (около 7т каждый), это же важнее! операторы и кассир сидят в комнатухе, где пол воняет так, что тошнит (девочки принюхались уже), он гниет от сырости и грязи (т.к. уборщица такой свинарник из офиса сделала! зато ее директор очень любит, она же столько лет работает, такую грязь развела!), но пол менять не собираются - дорого, пусть девочки нюхают дальше. юристы лохи, неделями согласовывают договора, в которых даже срока действия договора не прописано, претензии по договору предъявлять нельзя и на гарантию прав нет - вот такие договора юристы согласовывают! вот это специалисты, а с такими договорами этих лохов имеют кто поумнее! а главное никто не виноват в том, что такие договора подписывают, на исправление косяков по договорам деньги есть, а на сотрудников-бюджет маленький. при увольнении расчет дают только из белой з/п, серую не дают! большая текучка кадров, люди находят себе достойную работу и уходят, поток постоянный. зато директор не дурак, себя не обделяет, оплатил аренду нового склада за апрель, а в апреле там еще предыдущие арендаторы работали до 20 числа, а сами въедут на этот склад в конце мая, куда интересно пошли деньги за апрель? а еще и май впереди!