Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от аноним за 2016 год
Информация о компании:
Основное название: ПетролеспортДругие названия: ОАО «Петролеспорт»
Телефон: +7 (812) 332-30-01
Сайт: petrolesport.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 3916
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
ОАО «ПЕТРОЛЕСПОРТ» - одна из крупнейших стивидорных компаний Санкт-Петербурга, в 2003 г. грузооборот компании составил 4,133 млн тонн. Основу грузопотока, обрабатываемого компанией, составляют: контейнеры паромные грузы лесные грузы рефрижераторные грузы Для осуществления портовой обработки грузов ОАО «ПЕТРОЛЕСПОРТ» обладает всей необходимой инфраструктурой: 10 причалами общей протяженностью более 1500 м, современными причальными и тыловыми кранами, техникой ведущих мировых производителей, открытыми и закрытыми складскими площадями, собственными железнодорожными подъездными путями протяженностью более 11 км, пунктами пропуска автотранспортных средств, системой видеонаблюдения, современной компьютерной системой управления контейнерным терминалом. Основные складские площади ОАО «ПЕТРОЛЕСПОРТ» обладают таможенным статусом «склад временного хранения» и «постоянная зона таможенного контроля».
Петролеспорт
Положительные стороны компании
Спецодежда
Отрицательные стороны компании
На территории порта не действуют законы РФ.Сторожа из службы охраны могут обыскать любого рабочего и низко поклонится любому управленцу.Одно время практиковались взломы шкафчиков для обыска.Без присутствия владельца. Сторожа берут на себя функцию ГИБДД. На глаз оцениваю скорость передвигающегося транспорта. Зарплату разрешается получать только на карту Сбербанка.И только оформленную в порту.Карты Сбербанка полученные в другом месте не являются легитимными. Производственные травмы рекомендуется оформлять как бытовые.Охрана труда отсутствует напрочь!Как впрочем и профсоюз.Профсоюз карманный отдел управления.Занимается только собиранием взносов.Реальной пользы от профсоюза для рабочих-0.Членство в профсоюзе обязательное.Что бы выйти из профсоюза требуется заявление завизировать у Ген.директора. Сокращения прошедшие в 2015 году коснулись в основном только рабочих. Количество рабочих сократилось на 40%,а зарплату подняли на 12%.При том же объеме работ.
