Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Жена за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ПетроМастерТелефон: +7 (499) 703-36-80 8 (800) 333-77-70
Сайт: petromaster.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Краснодар, Волгоград,
Просмотры: 36824
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Группа компаний «ПетроМастер» работает на рынке грузовых автошин с 1999 года и на сегодняшний день является лидером в России по продажам и сервисному обслуживанию шин для коммерческой техники. Ключевая компетенция компании - шины для коммерческого транспорта: грузовые шины, легкогрузовые шины, индустриальные шины, аграрные шины , а также производство и продажа восстановленных грузовых шин. Компания имеет широко развитую сеть торгово-сервисных центров, работающих по всей России. Сеть шинных центров «ПетроМастер» насчитывает более 60 точек продаж. В планах Компании – продолжение развития сети и выход на новые географические рынки. На сегодня в структуре компании помимо основного офиса и склада в Петербурге имеются полноценные представительства в Москве, Воронеже, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Краснодаре, Казани. В компании работает более 500 сотрудников. Присоединяйтесь к нам вКонтакте https://vk.com/pmshina. Шины для нас - не просто работа, это часть нашей жизни!
ПетроМастер
Положительные стороны компании
Мой муж работает великолепно старается заработать.
Отрицательные стороны компании
Сегодня моему мужу заплатили ЗП не всю,типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно сколько он должен получить, у нас были планы на покупку новой кровати но к сожалению не получиться купить ее из-за не достачи, а ведь же я беременна и тяжело спать на полу, а еще продукты надо коммун/услуги плотить, и как теперь крутиться?!? , если работодатель плотит как хочет, при этом у нас еще 2а пожилых человека живут за ними финансовый уход тоже нужен,вообщем решите свои проблемы и ПЛОТИТЕ СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ЗАРАБОТАЛ А НЕ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ, ведь из начальства незнает что у кого в семье кому тяжело а кому нет, и еще я считаю что не нужно приезжать и постоянно штрафовать работника,сам незная за что сделайте вы на конец список штрафов и действуйте по нему, а не за то что он просто не туда посмотрел,.спасибо за понимание,примите меры.
