PharmDesign отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ФармДизайн
Телефон: +78124315155
Сайт: pharmdesign.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 2586
Описание деятельности:
Телефон: +78124315155
Сайт: pharmdesign.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Лекарства
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 2586
Описание деятельности:
Инженерно-техническое бюро, осуществляющее комплекс услуг по проектированию и строительству в области фармацевтики и биотехнологии
Отзывы о компании «PharmDesign» Всего: 6
24.08.2017
Автор:
Алексей (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Возможность
Все плохо в данной компании: народ уходит, зп серая - черную часть не платят с конца 2016 года, огромные долги перед сотрудниками, руководство неадекватное. Категорически не советую, проработал полгода, не
15.05.2017
Автор:
Анна (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Работа в компании интересная. Реализуются уникальные проекты. Полученный опыт является бесценным. Приветствуются профессионализм и
Не
29.10.2016
Автор:
Александр (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
BIM технологии в проектировании. Загран командировки и стажировки. ЗП выше рынка. Интересные проекты. Комфортный
Не
20.11.2015
Автор:
Светлана
Была там на собеседовании. Офис новый, приятный. К сожалению, отказали, но хоть сообщили об этом, а не пропали как
С первого взгляда не
17.11.2015
Автор:
Андрей
В отличии шаблонного отзыва Марии, т.е на каждом сайте он один и тот же, я с уверенностью могу сказать что, компания оплачивает обучение, удобный график труда, работа с крупными интересными проектами, полный соц. пакет. Требовательный и отзывчивый руководитель . Отличный коллектив, в котором каждый занят своим
Нет ни одного
11.09.2014
Автор:
Мария
, г. Санкт-Петербург
Нет ни одного положительного
Отвратительное отношение к работе сотрудников, нет уважения к стараниям, самообучение осуждается и не приветствуется абсолютно, плохое впечатление начинает складываться с отдела кадров до директора компании. На работе только склоки, интриги, подставляют друг друга все. На директора большое влияние оказывает руководитель отдела кадров, она и является точкой отправления всех подстав. Не стоит эта компания ни траты времени, ни стараний, ни своего психологического состояния. Нет стоит тратить время, потому что никто работать и зарабатывать не