pingwin software отзывы сотрудников о работе

В контракте зарплата есть, и вполне приличная. Де-факто она, наверное, тоже где-то существует, но сотрудники не видят её месяцами. Задержать зарплату на два-полтора месяца - нормальное дело. Отправить сотрудника в отпуск, не начислив ему отпускные - тоже нормальное дело. Никому не советую связываться, если не хотите в ожидании собственных кровно заработанных занимать у друзей и родных и ходить по

Задолженность по зарплате - больше года Если штатным сотрудникам платят зп, то контрактным сотрудникам - нет, абсолютно не советую, могут

Здесь в отзывах, все говорят о задержке зарплаты..... но никто не удосужился написать объективно как выглядит картина с ЗП. На моей памяти, а работаю я в компании год с большим лишним, было всего две задержки зп. Сейчас как раз идет вторая. С чем это связано и то, о чем остальные не сказали... Это связано с тем, что у компании много государственных контрактов. А государственные учреждения расплачиваются всегда поквартально, поэтому и возникает так называемый "кассовый разрыв" - есть контракты, работы по ним завершены, а деньги еще не перечислены. К счастью, компания в ходит в группу ...»

В компании отсутствует руководтство. Самодур Комиссаров давно наигрался в СПО и давно положил на компанию. Вместе с финансовым директором регулярно врут сотрудникам и обещают зарплату, которую не выплачивают уже больше трех недель. С людьми говорить отказывается, ведет себя неадекватно. 80% сотрудников в поиске

Компания убыточна, руководство невменяемое, Людям регулярно не платят

Генеральный (Комиссаров) постоянно врет сотрудникам. Кадровик (Решетова) сидит на легких наркотиках. Утром бегает, в обед ржет как лошадь на весь офис, а вечером злая ходит. Социального ничего нет. Вообще. Ни оплаты телефонов, ни обедов, ни страховки. В офисе скученно и темно. Затеяли переаттестацию, но на самом деле это полная фикция.

Компания плохо управляется, системный управленческий кризис. Нет ни у кого понимания, куда компания идет, зачем, хотелки меняются каждые два месяца. Социального пакета нет, зарплата не выплачивается месяцами, бонусов нет. Руководство каждый месяц говорит: потерпите еще чуть-чуть, все у нас будет. Компания держится только на вливаниях владельцев. Бизнеса нет. Проекты практически все убыточные и провальные. Не ходите в Пингвин, не за чем

Нестабильность! Нестабильность! НЕСТАБИЛЬНОСТЬ! Постоянные задержки зарплаты. Последний раз задержка была в 2 месяца и до сих пор ещё не со всеми расплатились. К сожалению, компания не в состоянии создавать работающие системы и от этого все проблемы. Компания привыкла делать проекты для госорганов, которым как известно качество не нужно, а нужны вполне конкретные выгоды. Компания пыталась брать курс на бизнес, но заказчики не готовы получать фуфло, им нужны работающие системы, которое в перспективе повысят прибыль, Пингвин такие создавать не умеет и никогда не умел. Если хотите острых ...»

Под крышей "Пингвинов" мирно сосуществуют несколько контор: "Роса", "Роса лаб". Расположены в одном помещении на одном этаже. Поэтому, будующим соискателям советую вначале выяснить в какую из них могут "приписать", т.к. в каждой из контор существуют свои фиксированные оклады, согласно штатному расписанию. На собеседовании вы можете договориться на одну з/п, а в итоге, могут приписать в другую "дружественную" контору у которой з/п для данного специалиста может отличаться (средняя/ниже средней по рынку). Прецеденты уже были. В итоге, можно с удивлением обнаружить себя в списке другой ...»