Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Лариса(Сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: ПКП Ресурс
Телефон: +7 (812) 336-31-31
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 6367
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Одно из приоритетных направлений работы компании – комплексные поставки всего спектра материалов для загородного строительства, строительства гражданских, промышленных и дорожных объектов. Вот уже более 17-ти лет мы активно инвестируем средства в производство, поставки полимерных пленок и различных расходных материалов для предприятий агропромышленного комплекса, мебельных, обувных и других производств. Развиваем собственное производство отражающей изоляции на основе пенополиэтилена. Практически весь спектр предлагаемых нами строительных и укрывных материалов можно приобрести в специализированных магазинах и гипермаркетах Санкт-Петербурга и области, таких как: Метрика, К-Раута, Вимос, Петрович.

ПКП Ресурс

Автор: Лариса(Сотрудник) Добавлен: 21.05.2017

Положительные стороны компании

Я работаю в компании двенадцатый год, можно сравнить с обучением в школе как по сроку, так и по приобретенным знаниям, опыту работы в коллективе, в команде, с людьми, умению планировать, самостоятельно находить решение в любой ситуации, ставить перед собой цели и их добиваться. В компании мы очень много учились, иногда по выходным дням, я из тех, кто обожает все эти обучающие семинары, тренинги, общение с энергичными позитивными людьми. Что еще мне нравится в нашей компании: у меня чистое и комфортное рабочее место в офисе, дружный доброжелательный коллектив, интересные и умные коллеги, у нас есть традиции и они соблюдаются, есть полис ДМС, отпуск, рабочее время, в нашей атмосфере есть ощущение драйва, неутомимое совершенствование процессов взаимодействия, возможность творчества в работе.

Отрицательные стороны компании

С чем приходится соглашаться и идти на компромисс: работать приходиться усерднее, больше, труднее, дополнительных квартальных и годовых премий не стало совсем; появилось много различных форм отчетов, которые приходится ежедневно заполнять и как следствие, усиление контроля работы сотрудников. Кто не готов принимать такие условия - уходит, иногда с обидой на компанию. Но знаю, что большинство ушедших устраиваются на очень привлекательное новое место работы, благодаря полученному опыту и пройденной школе в нашей компании.