Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Соискатель(Соискатель) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Пневмакс
Сайт:
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Химки,
Просмотры: 9707
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Поставка гидравлического оборудования (насосы, насосные станции, клапаны, распределители, гидроцилиндры) и пневматического оборудования (фитинги, трубки, системы подготовки воздуха, пневмоцилиндры) из Италии
ООО "ПНЕВМАКС" основано в 1998г. при непосредственном финансовом и методическом участии и поддержке фирмы «Pneumax S.p.A.» (Италия). Характеризуется, как стабильная торговая и производственная Компания Промышленного оборудования: гидро и пневмоаппаратуры, пневмоцилиндров, гидростанций. В 2000г. началось и успешно развивается сотрудничество с известной производственной фирмой «Duplomatic» (Италия). Производственные мощности Компании, современное оборудование и ее гибкая политика в решении производственных задач позволяют наряду со стандартной продукцией, выпускать также и нестандартные изделия, что дает огромные возможности для удовлетворения потребностей потребителей в различных отраслях промышленности. Компания ПНЕВМАКС гарантирует стабильную заработную плату, медицинскую страховку, питание и дружный коллектив.  

Пневмакс

Автор: Соискатель(Соискатель) Добавлен: 08.06.2019

Положительные стороны компании

Не известны

Отрицательные стороны компании

Хочется обратить внимание руководства компании на hr Екатерину Сакварн. Просто послушайте, что она говорит на собеседованиях. Желательно так, чтобы она не знала, что ее еще кто-то слышит, кроме соискателя. Иначе масштаб личности, профессионализма не оценить. Вы ужаснетесь, какой бред она несет, на каком уровне проводит собеседования. Для соискателя уровень hr равноценен уровню компании. После собеседования остается впечатление, что контора шарашкина. Еще можно Екатерину спросить о каждом кандидате. Чем именно не подошел тот или иной соискатель. Ее ответам тоже можно удивиться. Еще можно сравнить уровень соискателей, проходивших собеседования, с уровнем финальных кандидатов на разные позиции. Тут Екатерина тоже удивит. Позорище то еще.