Отзыв водителя о штрафах и удержаниях от Аноним за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ПО ЭлтехникаДругие названия: ОАО "ПО Элтехника"
Телефон: +7 (812) 329-97-97
Сайт: elteh.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 16502
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
АО "ПО Элтехника" основана в 1991 году и является вертикально-интегрированной электротехнической компанией. Основные виды деятельности - разработка, производство и поставка коммутационных аппаратов и электротехнического оборудования 0,4-6(10) кВ. Система менеджмента качества Производственного объединения "Элтехника" соответствует требованиям международного стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001. На территории предприятия создан испытательный центр, оснащенный новейшим испытательным оборудованием. Центр позволяет проводить типовые испытания готовой продукции, а также исследовательские испытания, необходимые для получения статистики при разработке новых конструкторских решений. Внедрены и действуют система документооборота DocsVision и комплексная ERP система управления Microsoft Business Solution Axapta, которая охватывает управление ключевыми контурами предприятия - финансовым, производственным и логистическим. Продукция Производственного объединения хорошо известна среди заказчиков. Компания активно участвует в программах реконструкции и развития городской инфраструктуры, имеет рекомендации и положительные отзывы Правительства Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
ПО Элтехника
Положительные стороны компании
Первое впечатление нормальное ,чисто аккуратно всё вылизано...Бесплатное питание обещали.
Отрицательные стороны компании
Был на собеседовании на должность водителя электро погрузчика ,расчитывал на эту вакансию без совмещений ! И чётко дал понять нач отд персонала об этом уточняя не один раз!Всё вроде всем понятно,сказано бы ло что перезвонят на след день до трёх ,перезвонили дали положительный результат ,что берут на должность транспортировщик упаковщик (требовался вод погрузчика ,но у них это так называется) через несколько дней прищёл на первый раб.день в отд кадров сказано всё по белому и в первый день должен быть полностью оформлен,дали кодекс предприятия (не маленький талмут) где описаны все их правила поведения на работе и таблица щтрафов на нескольких листах ,где в процентах описано за что и на сколько,штрафы на премиальную часть и могут действовать в течение года за одно конкретное нарушение.Потом выяснилось в должносных инструкциях ,что ты и упаковщик и комплектовщик и вручную надо что то делать ,хотя при уточнении о совмещениях нач отд персонала недоброжелательно сказал что на первом собеседовании он на этот вопрос 10 раз мне ответил что совмещений нет(крайне редко что то помочь), бумага говорила об обратном.Впечатление сложилось ,что конторе нужны безропотные овцы где всё будут работать по щелчку и гадить по команде иначе штраф .Только время потерял...Девочка в отд кадров могла бы явно более результотивно проводить собеседования...А не вводить людей в заблуждение как её начальник.Да и при этом очень много конкретно не лесных отзывов помимо моих ,от людей которые там уже поработали.