Портал Корабел.ру отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "РА Корабел.ру";korabel.ru
Телефон: +78126355079
Сайт: korabel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7263
Описание деятельности:
Телефон: +78126355079
Сайт: korabel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Просмотры: 7263
Описание деятельности:
Портал “Корабел.ру” был запущен в 2002 году как глобальная база данных по морской отрасли в России и странах СНГ. На его страницах появилась открытая площадка, где аудитория квалифицированных специалистов могла активно обмениваться мнением насчет современных реалий судостроения и судоходства. За эти годы портал сформировал систему сервисов и рубрик, где каждый найдет не только интересующую его информацию, но и единомышленников, с которым можно обсудить новости и статьи, получить необходимые отзывы. Аудитория портала — представители предприятий и организаций морского профиля: верфей, судоремонтных заводов, судоходных компаний, операторов, поставщиков судового оборудования, комплектующих и материалов, крюинговых и кадровых агентств, студенты и выпускники отраслевых учебных заведений, моряки — от кадета до капитана, контролирующие органы в лице федеральных агентств, Министерства транспорта и Министерства промышленности и торговли. Портал однозначно популярен среди руководящего звена судостроительных предприятий, проектировщиков, судовладельцев и поставщиков оборудования. Руководители профильных организаций не только распространяют свои коммерческие предложения, но и, засчет новостей, релизов, статей, блогов работают над имиджем своих компаний, следят за комментариями под материалами, зная, насколько важно иметь хорошую репутацию среди посетителей портала. В 2007 года начал издаваться журнал WWW.KORABEL.RU, который быстро стал одним из самых значимых периодических изданий в морской отрасли. За десятилетие работы был собран колоссальный объем полезной информации. “Корабел.ру” фактически стал специализированным сообществом. Аудитория портала активно общается - обсуждает материалы, выступает с собственными статьями, ведет блоги. “Корабел.ру” регулярно публикует обновления в нормативно-правовых актах и комментарии практикующих морских юристов. В рамках системы собрана группа экспертов, способных дать адекватную оценку вновь появляющимся проектам и отобразить формирующиеся тенденции.
Глобальная база данных по компаниям и коммерческим предложениям позволяет в считанные минуты найти нужного поставщика или необходимое оборудование. Раздел крюинга представлен в виде базы резюме и вакансий, онлайн-конференций с крупными нанимателями, регулярных консультаций от Профсоюза. Многие моряки могут сказать, что устроились “на Корабеле”.
Миссия морского информационного портала «Корабел.ру» - создать открытое и многополярное информационное поле, дающее всем участникам морской индустрии возможность открытого диалога для обсуждения и решения существующих проблем. Наша отрасль должна стать открытой и прозрачной как для непосредственных участников, так и для наблюдателей.
Портал "Корабел.ру" www.korabel.ru создан в 2002 году. Цель его создания - организация в Интернете ресурса объединяющего специалистов морского бизнеса, т.е. судостроителей, судоремонтников и моряков. Естественно это объединение возможно лишь на основе профессиональной информации, предоставляемой этим ресурсом. С этой задачей мы справились. В настоящее время за информацией на портал обращается около 9,5 тыс. человек ежедневно. При этом аудитория достаточно широка: это и Россия (около 75% посетителей), и Украина (15%), и Латвия (1,5%), остальные 8 - 10% распределяются практически по всем странам мира. От в среднем 30 посетителей в день из Эстонии и Германии, 10 - 15 из Грузии и Польши, до 1 - 2 из Гонконга и ОАЭ. На портале КОРАБЕЛ.РУ можно получить разнообразную информацию - от текущих новостей морского бизнеса, информационных и аналитических статей, до адресов и телефонов предприятий занятых в нем. Это и верфи, и судовладельцы, и поставщики оборудования, и производители работ, и проектанты, т.е. все кто так или иначе связан деятельностью морского и речного судоходства. Активными пользователями (а по сути партнерами и авторами) нашего портала являются главные конструкторы ведущих отчественных КБ (Шаталов и Рабазов из КБ "Вымпел", Егоров из "Морского инженерного бюро", Тыртышный из ЦКБ "Стапель", Тарица из "Петробалта", Францев из "Нептуна" и др.), руководящие работники "Объединенной судостроительной корпорации" ( Венков, Киреев, Ионов и др.), директора крупных судостроительных предприятий (Ильичев ОАО "Судостроительный завод "Красные баррикады", Коновалов ОАО "Завод Нижегородский теплоход", Арутюнян ОАО "Пролетарский завод" и др.). В обсуждениях острых вопросов принимают участие отечественные и зарубежные (Украина, Прибалтика, Китай, Корея, Норвегия и др.) специалисты, от рядовых инженеров, до руководителей компаний и крупных структурных подразделений. Все это дает уверенность в том, что Портал "Корабел.ру"прочно занял свое место на информационном пространстве русскоязычного Интернета. Подтверждением этого является тот факт, что издающийся уже 2 года тиражом в 4,5 тысячи экземпляров одноименный печатный журнал расходится, как говорится "что горячие пирожки". Естественно таким информационным пространством успешно пользуются предприятия, заинтересованные в распространении своей продукции в судостроительном и судоходном секторе экономики. Сотни компаний уже несколько лет являются хорошими партнерами Корабел.ру.
Портал "Корабел.ру" www.korabel.ru создан в 2002 году. Цель его создания - организация в Интернете ресурса объединяющего специалистов морского бизнеса, т.е. судостроителей, судоремонтников и моряков. Естественно это объединение возможно лишь на основе профессиональной информации, предоставляемой этим ресурсом. С этой задачей мы справились. В настоящее время за информацией на портал обращается около 9,5 тыс. человек ежедневно. При этом аудитория достаточно широка: это и Россия (около 75% посетителей), и Украина (15%), и Латвия (1,5%), остальные 8 - 10% распределяются практически по всем странам мира. От в среднем 30 посетителей в день из Эстонии и Германии, 10 - 15 из Грузии и Польши, до 1 - 2 из Гонконга и ОАЭ. На портале КОРАБЕЛ.РУ можно получить разнообразную информацию - от текущих новостей морского бизнеса, информационных и аналитических статей, до адресов и телефонов предприятий занятых в нем. Это и верфи, и судовладельцы, и поставщики оборудования, и производители работ, и проектанты, т.е. все кто так или иначе связан деятельностью морского и речного судоходства. Активными пользователями (а по сути партнерами и авторами) нашего портала являются главные конструкторы ведущих отчественных КБ (Шаталов и Рабазов из КБ "Вымпел", Егоров из "Морского инженерного бюро", Тыртышный из ЦКБ "Стапель", Тарица из "Петробалта", Францев из "Нептуна" и др.), руководящие работники "Объединенной судостроительной корпорации" ( Венков, Киреев, Ионов и др.), директора крупных судостроительных предприятий (Ильичев ОАО "Судостроительный завод "Красные баррикады", Коновалов ОАО "Завод Нижегородский теплоход", Арутюнян ОАО "Пролетарский завод" и др.). В обсуждениях острых вопросов принимают участие отечественные и зарубежные (Украина, Прибалтика, Китай, Корея, Норвегия и др.) специалисты, от рядовых инженеров, до руководителей компаний и крупных структурных подразделений. Все это дает уверенность в том, что Портал "Корабел.ру"прочно занял свое место на информационном пространстве русскоязычного Интернета. Подтверждением этого является тот факт, что издающийся уже 2 года тиражом в 4,5 тысячи экземпляров одноименный печатный журнал расходится, как говорится "что горячие пирожки". Естественно таким информационным пространством успешно пользуются предприятия, заинтересованные в распространении своей продукции в судостроительном и судоходном секторе экономики. Сотни компаний уже несколько лет являются хорошими партнерами Корабел.ру.
Отзывы о компании «Портал Корабел.ру» Всего: 9
21.07.2018
Автор:
Санкт-Петербург (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Вряд
Начнем с того, что мне не нравятся компании где все родственники друг друга и штат 10 человек. Я была права. В таких компаниях все хотят показать свою значимость, мол, смотрите, я топ-менеджер, я чего-то добился, а ты всего лишь манагер. И ничего, что манагер это единственный, кто приносит прибыль компании). Ну ладно. Отношение к сотрудникам как к рабам, Виктория -главный плантатор. ) Осуждения в скайпе, запрет разговоров, например, в первый день я попросила девушку помочь мне. За что была публично выругана) Также выругана была, когда пошла в уборную и не ответила на телефон. ...»
09.01.2017
Автор:
Ирина (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата, официальное трудоустройство Мне было удобно добираться - ходила на работу пешком 10-15 минут (но даже это не остановило от увольнения спустя две недели) Расчит получила за отработанные дни из оклада 30 тысяч Оригинальный "продукт" - продажа рекламных мест в журнале в сфере кораблестроения и судоходства. Узкий специализированный потребительский рынок. Обучение, конструктивная критика - производится запись телефонных разговоров. База для обзвона предоставляется Чай, кофе в офисе
1.Звонки по скрипту - на шагу в сторону! Какое тебе дело до человека на том конце провода?-главное - проговорить текст! Сидишь и прочитываешь каждому клиенту один и тот же текст. И да, кстати, журнал Корабел.ру лучший и т.д. - в любой непонятной ситуации или паузе в разговоре и в начале разговора и вконце - обязательно проговорить этот рекламный текст. Как тут и писали ранее, скучная попугайская работа менеджера по продажам - они устанут, возненавидят, но купят... 2. Руководство компании, Виктория Ивакина, критична не столько как к сотруднику, как к личностным качествам - к ...»
17.11.2014
Автор:
Екатерина
, г. Санкт-Петербург
..честно?-таковых нет.Ибо промотали три дня меня..в пустую.Ни себе,ни мне..Хотя что им ?одного поменял ,второго.. А оклады в 30-ть тысяч это понт..максимум по-факту 25 смогут выдать,и то заслужи-убеди. Более 30 тыс .рублей в минимальные сроки сама"в зубах"принеси,а мы подумаем..брать-не брать..полезен-бесполезен,нравишься,ты мне..или
-Начальство,ибо и учить не захотело,то бишь вкладываться. Вот наймите колл центр,который безмозгло будет ездить вашей портал-рекламой по-ушам , потенциальным клиентам. Они устанут,возненавидят,Вас ,но купят) Я вот лично трудно поддаюсь дрессировке ,тем более Ивакина Виктория лично мне не понравилась позже в общении. Конечно я понимала,что соискатель-я..и это мне под нее строиться пришлось бы.. не пришлось) полезное было,только-диктофон диалог,как бы со стороны а все остальное мура.. -"Сами почитывайте Рысева,чтобы на сотрудниках не экономить) Одной долбежкой попугайной и ...»
15.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Интересная и не избитая тематика компании-морской портал о судостроении и судоремонте.Мало конкурентов по-данному направлению.Более,чем хорошие предложенные условия по заработной плате.Приятный рабочий коллектив в офисе.Руководство обучает
Далеко офис расположен (в порту). Три дня на Вас смотрят, и могут не взять на работу. Срок "смотрения на вас" )в принципе нормален..но все же ..это-ваше время тоже. Руководство в общении критичное к личностным особенностям вашим: поведению,настроению,внешнему виду и т.д. Обед пол часа,хотя это не так страшно,хватает и предложенного времени
23.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их нет, работая в этой компании можешь остаться без
Безумная девушка по имени Виктория Ивакина, с которой мне удалось пообщаться, оставила несгладимое впечатление от этой компании.Хотел устроиться на должность менеджера по работе с клиентами,но не получилось,т.к. должность оказалась занятой,хотя на почту пришло уведомление о том,что вы приглашены на должность менеджера по работе с клиентами в 9.25 утра,я звоню в 12.30 этой "веселой"и "забавной" Виктории ,на что она мне отвечает полу сонным голосом ,что еще не в офисе и будет через пару часов,думаю ну ок перезвоню.В назначенное время я перезваниваю и она мне говорит,что позиция закрыта ...»
04.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
хм...
как и многие ищущие работу, наткнулась на их вакансию помощника руководителя. по параметрам вроде подходила хорошо))в тексте вакансии был указан номер телефона Мошкиной Анастасии и эл.почта. не долго думая, я решила позвонить, уточнить, актуальна ли она еще, ответ был положительный. на мой вопрос, как записаться на собеседование, она ответила, что нужно выслать резюме, причем ответ ее сопровождался совершенно неуверенной интонацией, но я эту мелочь пропустила мимо ушей, полагая, что она чем-то занята параллельно, вот и зависла во время ответа - такое тоже бывает у некоторых))))...я не ...»
02.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
"Белая" заработная плата, график 5ка с 9.00 до
Не удобно добираться от метро, неприятный офис, заискивающая перед руководством девушка, которая будет докладыть и жаловаться на вас в любой удобный момент. Текучка кадров. Кое-как составленный трудовой договор. По сути - шарашкина контора, только с "белой" з/п. Предлагают 25-30, пишут в договоре 20, а остальное премия, которую можно и не заплатить. Скучная попугайская работа менеджером по продажам, к концу недели уже устаешь от однообразия повторения одного и тоже. Развития нет. Работа для студентов без опыта
02.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Зарплата "белая", официальное
Неудобно добираться, офис неприятный, с зарплатой что-то мутят в договоре, более подробно об оформлении не могли ответить, вокруг да
11.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
зарплата без задержек, выплаты день в день. раз в месяц кафе или кино за счет
неудобное расположение офиса, сложно добираться, отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства - постоянные унижения и
