Претор отзывы сотрудников о работе
Отзывы о компании «Претор» Всего: 4
27.01.2020
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
Работала в Претор около 3 месяцев. Что могу сказать,самый главный минус ,не верьте при трудоустройстве получать ту зп которую Вам озвучили . При обещанных 25 в объявлении,23 указанных в договоре, получали раз на карту 10т. Потом на карту еще 3. И на руки тысячи 4. И на этом собственно все. Не верьте в премии ,их нет. Просчитать свою зп крайне сложно. Плюс один,коллектив внутри филиала, в большинстве своём, очень открытые и добрые люди. Увы,про начальство такого сказать не могу. Подумайте 10 раз,стоит ли идти работать за эти
11.02.2019
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
гнилая контора не советую никому сплошное кидалово начиная от работы заканчивая коллективом!три месяца испытательный срок и стаж не идет! отпускные платятся из расчета белой зарплаты в 16 тыс !если вам сделали выговор никто ничего не объясняет списывают деньги и все шито
01.06.2016
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
Клиника Претор или Претон, как ее правильно называют сами сотрудники. Этим все сказано. Фирман АА- директор, забавный парень, желающий затащить в постель любую привлекательную сотрудницу. Безобидный, требовательный, справедливый. Гец ЕВ- фин директор и жена шефа, транжирящая его деньги направо и налево, слабо соображающая в истиной бухгалтерии и экономии дама. Денег у нее не допросишься, ходить будете месяцами, а то и годами. Кобзева МВ- наиглупейшая дама, над которой ржет весь офис, если бы не ее родство, не видать ей работы в руководстве клиники, такого тупого существа, высасывпющего из ...»
02.02.2016
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
нет
Доброго времени суток! Решила поделиться опытом работы в клинике «Претор». Про директора и его жену (финансового директора), все уже написано повторяться не буду (все правда). Задержки по зарплате в три, а то и четыре месяца. Официально устраивают на 6 часовой рабочий день по факту 12 (смотрите договор). При увольнении выплачивают минимум в лучшем случае. Хочу написать про двух незаменимых сотрудников клиники, которые работают на процветание клиники. Кобцева (Баласова) М.В. и Стрикунова Виктория. Основная их задача собрать информацию донести ее до руководства и удержать из великой ...»
