Профессиональные Стрелковые Тренажёры отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО Электронные Тиры
Телефон: +74991120671
Сайт: pss-russia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2338
Описание деятельности:
Телефон: +74991120671
Сайт: pss-russia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2338
Описание деятельности:
Электронные лазерные тиры и стрелковые тренажеры от производителя в Москве, с бесплатной доставкой по России и СНГ.
Отзывы о компании «Профессиональные Стрелковые Тренажёры» Всего: 10
19.05.2020
Автор:
Владислав Сенченков (Сотрудник)
, г. Москва
Ирина Яковлева, от того что ты изменила локацию с Турции на Швецию, ты не стала не Ириной Яковлевой. Мой ответ тебе написан ниже, в предыдущем твоем отзыве из Турции. Вероятно, в следующий раз к своему ответу мне придется приложить твои шантажистские аудио и текстовые сообщения в Ватсап (скрины переписки), с угрозами и требованием выплат, за то, что ты не передашь клиентскую базу конкурентам и прочие гадости. Я думаю, что любой разумный человек узнав о Ирине Яковлевой с этой стороны, много раз подумает прежде чем взять к себе в команду такого специалиста. Также я не исключаю ...»
Работы очень много
19.05.2020
Автор:
Владислав Сенченков (Сотрудник)
, г. Москва
Приветствую тебя, Ирина Яковлева, – бывший сотрудник, проживающий в Турции. Думаю, мне стоит написать свой комментарий, к тому что я прочел. Все условия работы у нас обговариваются заранее “на берегу”, и никто не меняет правила задним числом. Если предполагаются какие-то изменения, то они вступают в силу не в текущем месяце а со следующего отчетного. Из моего немалого опыта, в других компаниях, мотивация может меняться хоть каждый месяц, но это не наш вариант: у нас мотивация изменилась всего 1 раз за прошедший год. Что касается 15 т.р., то, как тебе известно, это не ...»
Отсутствие свободного времени на работе
12.05.2020
Автор:
М.К. (Бывший сотрудник)
, г. Москва
На момент моей работы был неплохой коллектив в отделе, отделом руководил Влад. Несомненный плюс - это удалёнка, но сейчас много такой
Начну с того, что описание вакансии - сплошное вранье. - Зп от 40 до 150 тр. Таких денег ни один менеджер тут не зарабатывал. может когда-то давно и не в этой жизни. Обычно 40 тыс это верхний предел. Дальше интересные цифры. "Не менее 70 новых входящих заявок в месяц на менеджера" (по факту их меньше) и "фиксированная сумма выплат на время испытательного срока 40 000 рублей (при условии обязательного проведения 50 телефонных разговоров по скрипту в день)" Вот скажите, как это возможно, чтоб 70 заявок в месяц, а звонков в месяц надо сделать 1000? я задавала этот вопрос на ...»
07.05.2020
Автор:
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Хороший человек и специалист - это руководитель отдела
Когда устраивалась, обещали зарплату 40-60 тыс. Вскоре несколько раз снизили и изменили мотивацию. В итоге заплатили 10 тыс. за месяц работы . Даже если отлично работаешь и выполняешь все планы и нормативы - Директор Дмитрий платить не хочет, не платит обещанную окладную часть - 15 тыс. Всем менеджерам. Предлог найдет. Нагло кинул. Сотрудников не ценит и не уважает вообще. Текучка большая, и теперь ушли сразу два из трех менеджера по продажам. Вынуждены уйти и искать новую
12.12.2018
Автор:
Валерий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Уважаемые администраторы сайта https://pravda-sotrudnikov.ru/ здравствуйте! Огромная к вам просьба - удалить все мои отзывы с вашего сайта, поскольку они не соответствуют действительности. Прошу вас об этом уже не в первый раз, но, к сожалению, вы не реагируете, мне ничего не остается, как написать сообщение сюда. Хотел заявить официально, что отзывы от Гость (Бывший сотрудник) 17:34 24.09.2018 и Валерий (Бывший сотрудник) 13:55 26.09.2018 были написаны мною в раздраженном состоянии. Естественно, что после увольнения я чувствовал некоторую злость, но при этом я понимаю, что компания ...»
Очень плохо, что вы не удаляете отзывы, которые я вас прошу удалить, которые я ранее написал с
26.09.2018
Автор:
Дмитрий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
-Хорошие ребята-менеджеры были в московском офисе.по крайней мере когда там с ними
Устроился туда вместе с 3 классными ребятами.Умеют и хотят работать.На этом весь позитив заканчивается. Начальник отдела Владислав -вообще не понимает тематики и работы.Был менеджер Алексей,который знал больше и лучше данную тематику и лучше был подкован знанием техники продаж и самого оборудования.Вот он как начальник был бы намного лучше,чем Владислав.Так же имел опыт продаж в банке,и пытался найти новые каналы и стимулы для продаж оборудования.Но мои попытки оценивали только менеджеры.Начальник только что-то хихикал и ничего больше не делал.Распечатывал какие то странные текксы ...»
26.09.2018
Автор:
Валерий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Возможность работать из дома, хороший руководитель отдела
Всё остальное: Судя по тому, что даже Елена нашла время оставить отзыв, значит и те оставшиеся сотрудники, что оставались после моего ухода, так же свинтили. И тоже без денег видимо )) За время моей работы ушли ЧЕТЫРЕ ЧЕЛОВЕКА !Я могу смело вас заверить, что деньги у конторы есть, но Дмитрий тщательно старается их сэкономить, иначе как объяснить даже тот факт, что он выкинул одним днём с работы человека, имеющего семью, работающего максимально эффективно и имея продажи, а ещё - имеющего жену и ребёнка, но при этом выкинув даже без заработанных процентов, которые превышали по сумме в полтора ...»
25.09.2018
Автор:
Владислав (Сотрудник)
, г. Москва
Приветствую всех! Меня зовут Сенченков Владислав, я являюсь руководителем отдела продаж компании «Профессиональные стрелковые тренажеры». В этой компании работаю относительно недавно. Первый раз я начал работать в компании «Профессиональные стрелковые тренажеры» в апреле 2018 года, после трех недель у меня появилось более выгодное предложение по заработной плате и я ушел в другое место работать. Директор меня понял и отпустил, при этом выплатив все деньги, о которых мы договаривались. Проработав два месяца на новом месте, я понял, что те обещания, которые были мне даны, не ...»
Отсутствие свободного времени на работе
24.09.2018
Автор:
Гость (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Данная организация под управлением Ген.директора Дмитрия (По документам - директор: его жена Елена) практикует Неофициальным оформлением (скажут на собеседовании "Нет нет, оформляем официально" - даже сделают копии документов, и возьмут твою трудовую.. Но записей в ней так и не будет. Единственный нормальный человек там - Владислав (старший менеджер), он и поможет, и подскажет - но увы не он там главный, а потому от него мало что зависит. ПО ЗП - Скажут "оклад 25000 рублей" - но забудут уточнить, что это не совсем оклад, а несгораемая сумма - совершишь 1000 звонков за месяц и продашь ...»
Данная организация под управлением Ген.директора Дмитрия (По документам - директор: его жена Елена) практикует Неофициальным оформлением (скажут на собеседовании "Нет нет, оформляем официально" - даже сделают копии документов, и возьмут твою трудовую.. Но записей в ней так и не будет. Единственный нормальный человек там - Владислав (старший менеджер), он и поможет, и подскажет - но увы не он там главный, а потому от него мало что зависит. ПО ЗП - Скажут "оклад 25000 рублей" - но забудут уточнить, что это не совсем оклад, а несгораемая сумма - совершишь 1000 звонков за месяц и продашь ...»
24.09.2018
Автор:
Елена Петрович (Сотрудник)
, г. Москва
Добрый день! Хочу Вам представится - меня зовут Петрович Елена Евгеньевна - Генеральный Директор ООО Профессиональные Стрелковые Тренажеры, я работаю в этой должности с момента основания компании. С 2015 года мы разрабатываем и производим программное обеспечение и электронику для всех видов тиров как пулевой так и беспулевой стрельбы. Среди наших клиентов: Министерство образования РФ, Российское представительство MICROSOFT, Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Москвы "Московский центр технологической модернизации ...»
Практически нет свободного времени. Работы действительно
