Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от Владимир(Соискатель) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: ПромэксДругие названия: ООО Промэкс
Телефон: 8 (800) 555-4-777
Сайт: promexcut.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань,
Просмотры: 26082
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
ООО «ПРОМЭКС» занимает ведущие позиции на российском рынке услуг по обработке листового металла. Мы предлагаем изготовление металлоконструкций с 2002 г. Предоставляемый комплексный пакет услуг оказывает нашим заказчикам помощь на всех этапах развития бизнеса, начиная с раскроя листового металла методом лазерной резки, гидроабразивной резки, высечных работ и заканчивая оптимизацией всего технологического процесса. Отслеживая мировые тенденции и закупая только лучшие станки, компания «ПРОМЭКС» постоянно обновляет и вводит в эксплуатацию новое оборудование ведущих компаний Европы (TRUMPF, Waterjet, Amada). В настоящее время открыты филиалы в г. Москва и Екатеринбург.
Промэкс
Положительные стороны компании
Наше предприятие занимается разработкой и изготовлением спортивных тренажеров и мебели для спортивных объектов (спортклубы, фитнес-центры и т.д.). Постоянно приходится заказывать большое количество деталей, изготавливаемых лазерной или гидроабразивной резкой, гнутых, из металла разной толщины и т.д. Сотрудничали с несколькими предприятиями, но в результате многолетнего опыта убедились, что "ПРОМЭКС" отличается от других компаний выгодным соотношением цены-качества-сроков изготовления деталей. Отмечаем высокую компетентность и ответственность менеджеров, конструкторов и технологов, готовность помочь в доработке конструкторской документации, краткие сроки изготовления и доставки заказов, высокое качество получаемых деталей. Хочется искренне поблагодарить руководство компании и коллектив за работу, отношение к клиентам и пожелать успехов, финансового благополучия и дальнейшего развития.
Отрицательные стороны компании
Пока ни одной серьезной проблемы, которую не смогли бы решить на уровне менеджеров, не возникало.