Отрицательный отзыв о обмане на собеседовании от Николай за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: прософтДругие названия: ProSoft
Телефон: +7 (495) 234-06-36
Сайт: prosoft.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Самара,
Просмотры: 71015
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Компания ПРОСОФТ работает на российском рынке с 1991 года и является ведущим дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания постоянно развивается, открываются новые направления. Поэтому всегда есть потребность и заинтересованность в привлечении профессионалов. Персонал — это основной интеллектуальный актив бизнеса. Высокопрофессиональные специалисты – стратегически важное конкурентное преимущество, капитал, который Компания ПРОСОФТ активно привлекает и стремится сохранить. Направления кадровой работы в Компании ПРОСОФТ: привлечение и адаптация персонала; профессиональное и карьерное развитие, включающее систему обучения и проф. подготовки персонала; система мотивации, включающая поощрение за личный вклад в общий результат; создание условий для интересной и комфортной работы, действующие программы корпоративных льгот и преференций, нацеленных на повышение качества жизни сотрудников и их семей, обеспечение их социальной стабильности. Коллектив Компании – это команда единомышленников, нацеленная на реализацию общей задачи. Успехи, которые достигаются – это результат общих усилий, объединяющие интеллект и энергию каждого сотрудника. Преимущества работы в Компании ПРОСОФТ: стабильность и надежность; конкурентный уровень вознаграждения; доброжелательный стиль общения и демократичная атмосфера; возможности для образования и развития; забота о здоровье сотрудников и их близких; поощрение активного образа жизни; яркие корпоративные праздники; разнообразные скидки и бонусы; дополнительная материальная и социальная поддержка. Все предоставленные резюме рассматриваются в Службе персонала Компании. Наши представители свяжутся с Вами при соответствии Вашего резюме требованиям к актуальной вакансии.
Компания ПРОСОФТ работает на российском рынке с 1991 года и является ведущим дистрибьютором решений для автоматизации технологических процессов. Компания постоянно развивается, открываются новые направления. Поэтому всегда есть потребность и заинтересованность в привлечении профессионалов. Персонал — это основной интеллектуальный актив бизнеса. Высокопрофессиональные специалисты – стратегически важное конкурентное преимущество, капитал, который Компания ПРОСОФТ активно привлекает и стремится сохранить. Направления кадровой работы в Компании ПРОСОФТ: привлечение и адаптация персонала; профессиональное и карьерное развитие, включающее систему обучения и проф. подготовки персонала; система мотивации, включающая поощрение за личный вклад в общий результат; создание условий для интересной и комфортной работы, действующие программы корпоративных льгот и преференций, нацеленных на повышение качества жизни сотрудников и их семей, обеспечение их социальной стабильности. Коллектив Компании – это команда единомышленников, нацеленная на реализацию общей задачи. Успехи, которые достигаются – это результат общих усилий, объединяющие интеллект и энергию каждого сотрудника. Преимущества работы в Компании ПРОСОФТ: стабильность и надежность; конкурентный уровень вознаграждения; доброжелательный стиль общения и демократичная атмосфера; возможности для образования и развития; забота о здоровье сотрудников и их близких; поощрение активного образа жизни; яркие корпоративные праздники; разнообразные скидки и бонусы; дополнительная материальная и социальная поддержка. Все предоставленные резюме рассматриваются в Службе персонала Компании. Наши представители свяжутся с Вами при соответствии Вашего резюме требованиям к актуальной вакансии.
прософт
Положительные стороны компании
Их практически нет!
Отрицательные стороны компании
За весь мой солидный трудовой стаж не встречал более несолидную компанию. Размеры компании позволяют ей некорректно относится к персоналу, но при этом оставаться на коне. В компании присутствует система тотального недоверия и задаёт тон финансовый директор Надежда Сорокина. Отсутствует сплоченность коллектива - подсиживание и подставы являются визитной карточкой компании. Все отделы воюют со всеми. Есть ушлые начальники типа Шестаковой, Илюшина, Рыжовой, Осмаевой они постоянно всех подставляют, загребает жар чужими руками, а сами только получает "левые деньги", но их отношение с руководством компании такое, что им безоговорочно верят. Смотреть на это очень противно, но сделать ничего нельзя (круговая порука). Пару лет назад взяли начальника по безопасности и старая охрана стала совсем ненужной, хотя раньше занимались не только охраной, но решали и кадровые вопросы. И кстати очень неплохо решали и воров ловили тоже. Кадрами ведает Госпожа Ю и сотрудников подобрала себе таких же непрофессионалов (бывшие доярки, медсёстры и прочая лимита). В компании есть руководители отделов, а остальные просто расходный материал без права голоса (быдло) - других категорий сотрудников просто нет (это официальное положение о кадрах, но на собеседованиях вы об этом не узнаете). Основная работа - написание правил, инструкций и положений. Компания позиционируется как лидер рынка с высочайшей инженерной экспертизой - это совершенно не так - специалистов способных решить задачу практически нет. Клиенты разбегаются от них - все усилия коммерсантов ни к чему не приводят. Комплектующие закупаются в Китае, потом ставят штамп Прософта и говорят, что сделано у них на производстве. Но люди-то не дураки. Коммерческое и административное руководство холдинга - занято лишь решением личных жизненных задач и личного бизнеса. Нет компании и нет коллектива - остался только пшик. В компании отсутствует маркетинг как таковой, нет единой стратегии. Регулярно планы продаж не выполняются, а продавцам ставятся заведомо невыполнимые планки. В компании отсутствует кадровая адаптация новых сотрудников - все предоставлены сами себе, служба персонала лишь следит и стучит и докладывает куда следует. Уровень паранойи высочайший! Зарплаты серые, но об этом вы узнаете перед подписанием договора. Как пишут коллеги зарплату и правда сокращали на четверть, а подняли далеко не всем. Руководство скупает недвижимость только в путь, одних квартир уже штук шесть, одна прямо рядом с офисом + дачи на Рублёвке и Бельгийской деревне и поверьте, это не садовые домики. Отсюда и экономия на сотрудниках. Описания вакансий не соответствуют реальным позициям и реальным должностным обязанностям. Рабочие места оснащены очень экономично, премии не выплачиваются, но зато есть система штрафов. Давно бы уже ушёл, но на пенсию не проживёшь, по этому как-то держусь, хотя и очень противно.
