Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2011 год

Информация о компании:

Основное название: Развитие бизнес-систем
Другие названия: РБС;Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем» (РБС);Развитие бизнес-систем, группа компаний
Телефон: +7 (495) 967-68-38
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 9543
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем» (РБС) – ведущая компания российского рынка профессиональных услуг, лидер в сфере финансового и управленческого консультирования. Компания реализует комплексные проектные решения в области стратегического, корпоративного, финансового, инвестиционного управления, бухгалтерского учета, налогообложения, хозяйственного права, государственного управления, стоимостного консультирования и кадастровой оценки.
Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем» Профессиональное содействие динамичному развитию и эффективному ведению бизнеса Компания РБС– входит в десятку крупнейших аудиторско-консультационных групп в России . География деятельности РБС охватывает всю территорию Российской Федерации, страны ближнего и дальнего зарубежья. Среди более 800 клиентов РБС крупнейшие российские и зарубежные компании-лидеры отраслей, финансово-промышленные группы, государственные ведомства, международные финансовые институты.  ОАО «НК «Роснефть», ОАО «»АК «Транснефть», ЗАО «Ренова-Строй-Груп», холдинг «М-видео», ЗАО промышленная группа «Аникеев Бинес Инвест». Продолжается сотрудничество с давними партнерами РБС - ОАО «РЖД», ЗАО «Гражданские самолеты Сухого», «Аэрофлот», группа «Продо». Продолжаются работы по долгосрочному проекту реализации административной реформы. ОАО «Российские железные дороги»; ФСК «ЕЭС России»; Транснефть, ТНК – ВР; Росэнергоатом; ГИБДД России; Федеральная таможенная служба; Администрация Президента РФ; AG Electrolux; «Свенска Хандельсбанкен», и другие. РБС самая динамично развивающаяся компания на рынке аудиторских и консультационных услуг: Сегодня в офисах РБС работают более 500 высококвалифицированных специалистов. Стратегия развития компании предусматривает дальнейшее расширение бизнеса на уровне 40% в год. Компания РБС разрабатывает и реализует комплексные решения в области стратегического, корпоративного, финансового, инвестиционного управления, управления рисками, бухгалтерского учета, налогообложения, хозяйственного права, управления персоналом и общественными связями (PR). Выполняет проекты комплексной автоматизации, включая системы бюджетирования, управленческие учетные системы, формирование отчетности по МСФО. Проводит аудиторские проверки по российским и международным стандартам, все виды оценки, осуществляет комплексные проекты реформирования естественных монополий и ЖКХ, разрабатывает и внедряет интегрированные комплексы по управлению федеральными и региональными бюджетными системами. РБС – это компания, где каждый может реализовать свой потенциал: Система управления персоналом позволяет каждому сотруднику сформулировать личные и производственные цели, направленные на самосовершенствование в целом. В компании внедрена и эффективно функционирует система профессиональной аттестации специалистов, что отвечает стремлению сотрудников не только реализовать свой профессиональный потенциал, но и повысить квалификацию. Система подготовки кадрового резерва обеспечивает широкие перспективы карьерного роста.

Развитие бизнес-систем

Автор: Аноним Добавлен: 28.10.2011

Положительные стороны компании

Офис в 2-ух минутах пешком от метро. Бесплатный кофе в кофе-машине.

Отрицательные стороны компании

Юристы компании не нужны. Отношение к ним как к второсортному персоналу. Проектов нет (если не считать всякие регистрации-перерегистрации). Постоянная грызня между департаментами в стиле "лучше сами не сделаем, но другим часы в проекте не отдадим". Средний возраст сотрудников - за 40. И это, к сожалению, накладывает свой отпечаток. Легкость в общении и искренние улыбки здесь не приняты. Ну и самое главное. Серая з/плата. Задержки по выплате примерно половины суммы составляют два-три месяца. В течение этих двух-трех месяцев нужно постоянно ходить и выпрашивать з/плату, иначе про вас не вспомнят. При увольнении заработанные деньги в полном объеме вам не выплатят.