Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от М.К.(Бывший сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: РБК
Другие названия: РБК-ТВ;РосБизнесКонсалтинг;РБК-ТВ Новосибирск
Телефон: +7 (495) 363-11-11;+7(967)9005375;+7 (495) 363 11 11
Сайт:
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Воронеж, Тюмень,
Просмотры: 194647
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
РБК – ведущий мультимедийный холдинг России. Компания ведет операционную деятельность в сегментах интернет, телевидения и прессы. РБК – лидер среди новостных и бизнес-медиа, а также в сегменте регистрации доменов и хостинга.
Информационное агентство, набирает удаленных сотрудников для работы. После уплаты Страховых взносов за работу, пропадают и на письма не отвечают. НЕ Ведитесь - ЛОХОТРОН и вымогательство денег!!!
СМИ
Телеканал РБК – это первый и единственный в России телевизионный бизнес-канал. С апреля 2008 года он транслируется в Новосибирске 21 каналом. Ежедневно в эфире РБК освещается ситуация на российском и международном финансовых рынках. На канале представлены экономические, финансовые и политические новости России и зарубежных стран; аналитические обзоры, прогнозы и комментарии экспертов; интервью с ведущими политиками и бизнесменами; обзоры деловой прессы; специальные программы, посвященные актуальным проблемам российского бизнеса.

РБК

Автор: М.К.(Бывший сотрудник) Добавлен: 17.12.2019

Положительные стороны компании

Ленина,2а - удобная транспортная развязка - всё рядом

Отрицательные стороны компании

два собственника - самодуры - не понравилось, что не улыбаешься как идиот всегда - легко могут попросить уйти из компании, ищут вундеров на минимал.з\п,(обещают конечно космическую з\п)).огромная текучесть кадров всего персонала и отделов,и кадровики регулярно меняются.никаких "плюшек" даже тем, кто реально вкладывается в работу. не комфортно работать в компании, где каждый сам по себе и директоры где-то тАм на верху, а не с сотрудниками(нет команды)