Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Денис(Бывший сотрудник) за 2020 год

Redenex  - это успешная молодая российско-британская компания.  Основная деятельность связана с созданием и проведением международных конференций, выставок и семинаров в России, Европе и Великобритании. Цель наших мероприятий - помочь развитию бизнеса наших клиентов через получение последней информации о новых технологиях, процессах, тенденциях развития отрасли, изменениях спроса и рынках сбыта, нахождение новых клиентов, развитие отношений с партнерами и коллегами.  Мы работаем в сегментах электроэнергетики, недвижимости и строительства, транспорта, инвестиций и др. Наши офисы расположены в Москве и Лондоне. Мы также активно практикуем удаленную работу и home office. Наши сотрудники работают в разных регионах России и Лондоне. Мы используем новейшие технологии для удаленного офиса - IP-телефония, Skype, облачный CRM, облачный сервер и др. Для всех удаленных сотрудников создана возможность для постоянного выезда и личного общения с коллегами, партнерами и клиентами. Менеджеры, работающие над созданием мероприятий, выезжают на место для организации и проведения своих проектов. Также предусмотрено посещение крупных отраслевых выставок, выезды к ключевым клиентам и спонсорам. Redenex - это молодая, динамичная команда, которая стремится к постоянному росту и развитию. Сотрудники компании находятся в постоянной коммуникации друг с другом, работают в тесной команде над проектами. Мы практикуем общие чаты, новостные корпоративные рассылки, конференц-совещания, постоянное обучение и наставничество от старших коллег и многое другое. Основные преимущества работы в Redenex: 1) Работа над международными проектами предоставит уникальную возможность развития навыков общения, ведения переговоров и развития деловых контактов со специалистами ведущих отраслей экономики  2) Возможность практики письменного и разговорного английского 3) Возможность работы из дома экономит время на дорогу и сборы, поможет вам сохранить его для семьи и отдыха 4) Возможность гибких часов в работе 5) Постоянное обучение как внутреннее, так и внешнее