RedSys отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "РедСис
Телефон: +74956200801, +7495
Сайт: redsys.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Просмотры: 12759
Описание деятельности:
Телефон: +74956200801, +7495
Сайт: redsys.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Просмотры: 12759
Описание деятельности:
Компания RedSys осуществляет отраслевую и технологическую экспертизу высокого уровня компаниям из сферы Телеком, Промышленности, Финансов, ЖКХ, ТЭК, Строительства, Госсектора и др., совершенствуя бизнес-процессы заказчиков за счет внедрения современных, но проверенных ИТ-технологий. Этому будут способствовать штат специалистов с многолетним опытом реализованных ИТ-проектов в России и странах СНГ. Выстраивать отношения с заказчиками помогут три важнейших принципа, заложенных в трех первых буквах названия компании RED, призванных сформировать атмосферу доверия к профессионализму команды, качеству проектов: Responsibility \ Ответственность Efficiency \ Эффективность Development \ Развитие В настоящее время компания реализует проекты для таких компаний как: Пенсионный Фонд России, Российские железные дороги, Электронная Москва, ТГК-6, Объединенная металлургическая компания, компания «ГАЗ», X5 Retail Group, «Гранд отель Европа», отель «Метрополь» и др.
Компания принимает активное участие в тендерах и конкурсах, выступая равноправным участником ИТ-рынка наряду с именитыми игроками, наращивая число клиентов из государственного и корпоративного секторов. Стратегия компании предусматривает вхождение в число региональных ИТ-лидеров рынка системной интеграции. Технологические компетенции RedSys охватывают комплексные решения в области бизнес-приложений, информационной безопасности, высокопроизводительных вычислительных комплексов, заказных программных разработок, проектирования и внедрения сетевых систем, а также создание опорной инфраструктуры для центров обработки данных и ИТ-аутсорсинга. Кроме этого компания RedSys обладает собственной практикой ИТ-консалтинга и аудита, оказывает услуги сопровождения, сервисного обслуживания и технической поддержки заказчиков. Компания RedSys установила отношения с ведущими поставщиками ИТ-решений, в число которых входят HP, IBM, Microsoft, Oracle, Cisco Huawei, RedHat, Novell, APC и др. В настоящее время в портфеле компании более 70 вендорских договоров, которые позволяют компании применять новейшие ИТ-решения от ведущих мировых производителей. Для компании RedSys одним из ключевых факторов успешного развития являются крепкие партнерские отношения с заказчиками. Многолетний опыт сотрудничества с крупными отраслевыми компаниями возможен не только при наличии высокого профессионального уровня специалистов, но и высокого качества оказываемых услуг, удовлетворенности заказчика сотрудничеством. Для этого в компании RedSys реализован системный подход к сбору информации и учету отзывов о компании. Постпроектный анализ работ позволяет специалистам RedSys всегда ориентироваться на перспективные потребности заказчиков, уделяя максимальное внимание конкретным задачам, прилагая усилия для максимальной адаптации ИТ-систем к реальным условиям заказчика.
Компания RedSys осуществляет отраслевую и технологическую экспертизу высокого уровня компаниям из сферы Телеком, Промышленности, Финансов, ЖКХ, ТЭК, Строительства, Госсектора и др., совершенствуя бизнес-процессы заказчиков за счет внедрения современных, но проверенных ИТ-технологий. Этому будут способствовать штат специалистов с многолетним опытом реализованных ИТ-проектов в России и странах СНГ. Выстраивать отношения с заказчиками помогут три важнейших принципа, заложенных в трех первых буквах названия компании RED, призванных сформировать атмосферу доверия к профессионализму команды, качеству проектов: Responsibility \ Ответственность Efficiency \ Эффективность Development \ Развитие В настоящее время компания реализует проекты для таких компаний как: Пенсионный Фонд России, Российские железные дороги, Электронная Москва, ТГК-6, Объединенная металлургическая компания, компания «ГАЗ», X5 Retail Group, «Гранд отель Европа», отель «Метрополь» и др. Компания принимает активное участие в тендерах и конкурсах, выступая равноправным участником ИТ-рынка наряду с именитыми игроками, наращивая число клиентов из государственного и корпоративного секторов. Стратегия компании предусматривает вхождение в число региональных ИТ-лидеров рынка системной интеграции. Технологические компетенции RedSys охватывают комплексные решения в области бизнес-приложений, информационной безопасности, высокопроизводительных вычислительных комплексов, заказных программных разработок, проектирования и внедрения сетевых систем, а также создание опорной инфраструктуры для центров обработки данных и ИТ-аутсорсинга. Кроме этого компания RedSys обладает собственной практикой ИТ-консалтинга и аудита, оказывает услуги сопровождения, сервисного обслуживания и технической поддержки заказчиков. Компания RedSys установила отношения с ведущими поставщиками ИТ-решений, в число которых входят HP, IBM, Microsoft, Oracle, Cisco Huawei, RedHat, Novell, APC и др. В настоящее время в портфеле компании более 70 вендорских договоров, которые позволяют компании применять новейшие ИТ-решения от ведущих мировых производителей. Для компании RedSys одним из ключевых факторов успешного развития являются крепкие партнерские отношения с заказчиками. Многолетний опыт сотрудничества с крупными отраслевыми компаниями возможен не только при наличии высокого профессионального уровня специалистов, но и высокого качества оказываемых услуг, удовлетворенности заказчика сотрудничеством. Для этого в компании RedSys реализован системный подход к сбору информации и учету отзывов о компании. Постпроектный анализ работ позволяет специалистам RedSys всегда ориентироваться на перспективные потребности заказчиков, уделяя максимальное внимание конкретным задачам, прилагая усилия для максимальной адаптации ИТ-систем к реальным условиям заказчика.
Компания RedSys осуществляет отраслевую и технологическую экспертизу высокого уровня компаниям из сферы Телеком, Промышленности, Финансов, ЖКХ, ТЭК, Строительства, Госсектора и др., совершенствуя бизнес-процессы заказчиков за счет внедрения современных, но проверенных ИТ-технологий. Этому будут способствовать штат специалистов с многолетним опытом реализованных ИТ-проектов в России и странах СНГ. Выстраивать отношения с заказчиками помогут три важнейших принципа, заложенных в трех первых буквах названия компании RED, призванных сформировать атмосферу доверия к профессионализму команды, качеству проектов: Responsibility \ Ответственность Efficiency \ Эффективность Development \ Развитие В настоящее время компания реализует проекты для таких компаний как: Пенсионный Фонд России, Российские железные дороги, Электронная Москва, ТГК-6, Объединенная металлургическая компания, компания «ГАЗ», X5 Retail Group, «Гранд отель Европа», отель «Метрополь» и др. Компания принимает активное участие в тендерах и конкурсах, выступая равноправным участником ИТ-рынка наряду с именитыми игроками, наращивая число клиентов из государственного и корпоративного секторов. Стратегия компании предусматривает вхождение в число региональных ИТ-лидеров рынка системной интеграции. Технологические компетенции RedSys охватывают комплексные решения в области бизнес-приложений, информационной безопасности, высокопроизводительных вычислительных комплексов, заказных программных разработок, проектирования и внедрения сетевых систем, а также создание опорной инфраструктуры для центров обработки данных и ИТ-аутсорсинга. Кроме этого компания RedSys обладает собственной практикой ИТ-консалтинга и аудита, оказывает услуги сопровождения, сервисного обслуживания и технической поддержки заказчиков. Компания RedSys установила отношения с ведущими поставщиками ИТ-решений, в число которых входят HP, IBM, Microsoft, Oracle, Cisco Huawei, RedHat, Novell, APC и др. В настоящее время в портфеле компании более 70 вендорских договоров, которые позволяют компании применять новейшие ИТ-решения от ведущих мировых производителей. Для компании RedSys одним из ключевых факторов успешного развития являются крепкие партнерские отношения с заказчиками. Многолетний опыт сотрудничества с крупными отраслевыми компаниями возможен не только при наличии высокого профессионального уровня специалистов, но и высокого качества оказываемых услуг, удовлетворенности заказчика сотрудничеством. Для этого в компании RedSys реализован системный подход к сбору информации и учету отзывов о компании. Постпроектный анализ работ позволяет специалистам RedSys всегда ориентироваться на перспективные потребности заказчиков, уделяя максимальное внимание конкретным задачам, прилагая усилия для максимальной адаптации ИТ-систем к реальным условиям заказчика.
Отзывы о компании «RedSys» Всего: 9
16.07.2019
Автор:
Сергей (Бывший сотрудник)
, г. Новосибирск
Приятный коллектив. Гибкое начало рабочего дня, без лишнего контроля за тобой и нервотрепки со стороны
Нет никаких льгот и "плюшек" кроме ДМС. Относительно низкая зарплата по сравнению с конкурентами на рынке. Место ассоциируется с временной работой, так сказать для набора опыта (если вы его не имеете) и уход в дальнейшую более перспективную компанию. Возвращаясь к зарплате, к слову это основной минус в компании, ее задержки могут быть более месяца. Задержками в 2-3 недели работников этой компании не удивить, все привыкли к такому отношению. Как сказал один из сотрудников, остаются те, кто давно работает, остальные же видя такую ситуацию убегают из этой
06.12.2018
Автор:
Аноним (Соискатель)
, г. Москва
Смешные
Типы, за искл. HR, были какие-то мрачные и неприятные... Предложили вынести "портфолио" с предыдущего места работы... Послал их учить профессиональную этику и ушел. От метро вы затрахаетесь ходить - маршрут на редкость кривой. Достопримечательность в виде стенда "защитников Белого Дома от ЕБН" вам быстро
26.03.2018
Автор:
Ирина (Сотрудник)
, г. Москва
Компания дала мне хороший карьерный рост, из простого специалиста, я стал руководителем подразделения. Присутствуют приятные моменты в виде ДМС, оплата сотовой связи и корпоративного
Далековато от метро, но зато весной-осенью шикарные виды по
12.06.2017
Автор:
Екатерина (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в Redsys более пяти лет, до этого работала в ЭрСтуле. Ни разу не было задержек по зарплате, все получаем вовремя. У нас дружелюбные коллеги, открытые и всегда готовы помочь. Из соц. пакета – хорошая программа ДМС,
Минусы - случаются сбои в коммуникации, если происходят какие-либо изменения в структуре или меняется Топ-менеджмент - не всегда быстро об этом
04.05.2017
Автор:
Дарья (Бывший сотрудник)
, г. Москва
19. Проработала в компании больше трех лет, пришла по рекомендации бывшего коллеги. С первого дня радовалась атмосфере в компании. Особенно это помогало первое время, когда не знаешь что, где, когда…Все коллеги отзывчивые, помогут, подскажут. Очень нравились корпоративы и детские дни, которые проводит компания. Соц. пакет обычный, кроме ДМС больше ничем не пользовалась, хотя сейчас там пакет расширился. Ушла сама, так как мы переехали, очень не удобно стало добираться, но с коллегами до сих пор
не
28.04.2017
Автор:
Кирилл (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Проработал больше года, остались только положительные
Недостатков не нашёл. Ушёл потому, что переманили в другой интегратор знакомые -не смог
19.04.2017
Автор:
Дарья (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Из плюсов сразу могу назвать ЗП и коллектив, а также сильные руководители внутри моего
Про минусы сказать
23.03.2017
Автор:
Алла (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Проработала в компании почти 5 лет. Ушла потому что на рынке ЗП поднялись, а мне так и не подняли до нормального уровня, даже на % инфляции за последние 2 года не повысили. Знаю коллегам пересматривали, а мой начальник видимо выпросить повышение для подчиненных не смог. В принципе, нормальная контора для работы. Плюсы - работа в соответствии с ТК, в декрет спокойно ушла и все причитающееся нормально выплачивали. Подарки детям на НГ и детский праздник летом. Мой старший в восторге, каждый год ждет когда можно прийти к маме на
Сложно вырасти в профессиональном
12.03.2017
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Зарплата во время, есть
На собеседовании обещали одно, а по факту оказалось совсем другое. Коллектив ни о чем. Руководство не компетентное. Единственный живой проект Пенсионный фонд. Общее состояние безнадеги в компании.Не тратьте
