Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Лилия за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: РэйлТрансХолдингДругие названия: ООО УК РТХ;ООО УК «РэйлТрансХолдинг»
Телефон: +7 (495) 921-05-70 +7 (495) 921-05-71
Сайт: railtransholding.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Брянск, Киев, Орск,
Просмотры: 45981
Всего отзывов: 93
Описание деятельности:
Компания Альянс-Логистик является профессиональным 3PL оператором на рынке логистических услуг. Миссией компании является создание эффективных логистических решений, позволяющих нашим клиентам повысить свою конкурентоспособность на рынке. Альянс-Логистик входит в группу компаний РейлТрансХолдинг, включающей в себя предприятия машиностроительной отрасли, операторов железнодорожного подвижного состава и автомобильного парка. Подробнее о группе компаний на нашей странице в Интернет: www.railtransholding.com.
Общество с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «РэйлТрансХолдинг» (ООО УК «РэйлТрансХолдинг») - группа компаний машиностроительной, железнодорожной и автомобильной отраслей, оказывающих широкий спектр транспортных, логистических и производственных услуг. ООО УК «РэйлТрансХолдинг» образовано в 2011 году. В состав ООО УК «РэйлТрансХолдинг» входят предприятия: ОАО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ» - одно из крупнейших предприятий тяжелого машиностроения России; ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» - представляет современный машиностроительный комплекс по выпуску грузовых вагонов, электротермического и электросварочного оборудования; «Армавирский машиностроительный завод» - специализируется по выпуску грузовых железнодорожных вагонов; ООО «Брянское вагоноремонтное депо» и ООО «Армавирское вагоноремонтное депо» - оказывают услуги по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава; ООО «Сервисная железнодорожная компания» и ООО «РэйлТрансСервис» - специализируется на проведении полного цикла работ, связанных с эксплуатацией и ремонтом вагонов; ЗАО «РТХ-Логистик», ТОО «РэйлТрансАзия» - оказывает услуги по организации перевозок грузов с представлением собственного и арендованного подвижного состава под погрузку на всей сети железных дорог Российской Федерации, других стран СНГ и Балтии; ООО «СпецАвтоТранс» - специализируется на перевозке грузов автомобильным транспортом, а также оказывает услуги по круглосуточной аренде грузовых автомобилей. «РэйлТрансХолдинг» осуществляет свою деятельность странах Европы, Азии, Африки, СНГ и России. В конце 2015 года компания значительно нарастила парк подвижного состава, что позволило войти в 5-ку крупнейших операторов России и занять прочную позицию на рынке грузоперевозок. Общий парк на сегодняшний день составляет более 48 тысяч единиц. Одной из ключевых ценностей ООО УК «РэйлТрансХолдинг» являются сотрудники, поэтому кадровая политика компании направлена на создание необходимых условий для эффективной и комфортной работы персонала. В нашей команде на сегодняшний день более 8 000 сотрудников. Каждый сотрудник нашей компании вносит свой вклад в её развитие и способствует постоянному повышению эффективности решения поставленных задач и неукоснительному исполнению обязательств перед партнерами и клиентами. Работа в нашей компании — это уверенность в завтрашнем дне и широкие возможности для реализации потенциала каждого сотрудника. Мы предлагаем стабильную заработную плату, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством, комфортные и безопасные условия труда, дружный коллектив, возможность обучения и профессионального развития, перспективы карьерного роста, достойный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, компенсация питания, занятия спортом и многое другое). Мы заинтересованы в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов. Если Вы хотите работать и развиваться вместе с нами, Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес: [email protected] или воспользоваться специальной формой. Предоставленная информация будет сохранена в нашей базе данных, к которой мы обращаемся при появлении новых вакансий. Заботясь о будущем компании, мы уделяем особое внимание молодым специалистам, способствуем комфортной интеграции в производственный цикл наших предприятий, повышаем их профессиональный уровень, предоставляем возможности карьерного роста. Наравне с опытными специалистами мы приглашаем в компанию студентов, заинтересованных в получении уникального опыта работы в машиностроительной и железнодорожной отраслях.
РэйлТрансХолдинг
Положительные стороны компании
Относительно центр, молодой коллектив, компенсация питания, иногда премии
Отрицательные стороны компании
Поговорив первый раз с отделом персонала, искала информацию об этой компании и ничего не найдя, пошла. Пишу для тех кто собирается туда идти и, ума хватило, заглянули в этот отзыв. Собеседования проходила 2 раза. Сначала с Леной Бабуриной (не могу сказать ничего плохого как о человеке) потом с руководителем какого-то там подразделения или департамента (коих в холдинге штук 50) который не имеет отношения к кадрам вообще, а просто любит покрасоваться и посмотреть на новых девок. Кадровики и прочие бедные работяги,входящие в какой то там департамент, находятся под жестким гнетом этого товарища с усами. Он устраивает им "летучки" раз в неделю, хотя даже генеральный директор такого не делает. Если работа не выполнена и плевать почему (курьер умер, машину угнали) ты все равно виноват и премии не видать. Интересный момент. Ваша зарплата это 75% оклад и 25% премия. Т.е. вам ее могут и не дать в случае чего. А называют вам естесственно полную сумму зп. После беседы с этим украинским гитлером меня все-таки допустили к работе. Поначалу все казалось странным. Большой холдинг, личные авто и водители у руководства, а сам офис раздолбанный. Люди, выходя на работу, даже не имеют своего стола и компьютера, ждут по 2 недели пока все подпишут служебки на стул, стол, ручку и так далее. Несмотря на весь фарс, руководители непонятно чем занимаются. Служебки требуют, сами не подписывают, ты договариваешься с поставщиком, а счет может проваляться неоплаченный неделю. Руководство компании - хохлы, которые раньше пахали на заводе или вообще нигде, а теперь одели на себя пиджаки и типа руководят. Организации ноль. Договорной отдел вроде есть, а договор ты сидишь и делаешь сам. Непонятно почему. Пару раз слышала как один из директоров орал матом на секретаря, дверь открыта, слышно на весь этаж. Все сидят в одном огромном помещении, разделенные перегородками, как обезьяны с телефонами. На этаже работает человек 100, при этом есть только 1 сломанный кулер (холодная вода есть) и чайник, типа хочешь-грей. Микроволновки нет, кухни тоже, курить на улицу чуть ли не за километр. В соседнем бизнес-центре есть столовая, туда тебе дают карточку, на нее и питаешься. На твой личный номер настраивают переадресацию с рабочего, если ты в туалете-все равно дозвоняться. Работы много, зарплата средняя, так что можно найти варианты и спокойнее. Не раз замечала что многие ребята после окончания рабочего дня остаются, а с утра уже приходят раньше всех((( это говорит о чрезмерной загруженности и неправильном распределении обязанностей. Начальство само решает кто что делать будет, помимо конечно своих обязанностей, может позвонить любому сотруднику и сказать "чай!" или "зайди, сделай табличку, я не разбираюсь в элементарном ворде", я отказалась после чего выслушала тираду что если говорят делать то надо делать. Беспредел. Уволилась
