РЕТ отзывы сотрудников о работе

Ну во первых!ЗП черная белая только 7800.Во вторых твой начальник будущий а это Вячеслав постоянно будет лезть в твою жизнь и выносить все твои проблемы и заботы на все общее обозрение среди всех сотрудников за чаепитием в каждодневном это как закон у них.Ровно в 17 часов.В третьих!Ты будешь готовить еду для этого Вячеслава в стоящей у тебя на столе мультиварке это закон для него .Это первая причина согласна ли ты ему готовить еду и бегать ему в магазин за продуктами.Я серьезно рассказываю это правда!Я в шоке была коода мне менеджер по персоналу это говорила.Что это входит в мои обязанности ...»

Соц.пакет? Что это? Белая зарплата? Мечтайте... Зарплата официальная максимум 8000, остальное "деньги в конверте". Отсюда огромные вычеты за недостачи в магазине, всё из вашего кармана, так как такое понятие как охрана отсутствует напрочь. Никаких оплат отпуска и больничного, всё за свой счет. Заболел, попал в больницу - выкручивайся сам. Начальству из Воронежа на вас вообще плевать, работайте как хотите. Стремления к развитию компании нет. Работа на доисторической технике с таким же торговым оборудованием. Задержка зарплаты это дело привычное. Нет, не долго, обычно 3-10 дней, но бывало и ...»

Работал в питерском филиале,странная компания ,много плохого могу сказать,был коллективный иск в трудовую инспекцию о невыплате зп отпускных,практически весь коллектив магазина был кинут на зарплату и отпускные,сейчас идет суд, коллективный иск ,в ноябре будет разбирательство о невыплате зарплаты ,это фирма кидает своих сотрудников на зп при увольнение в ведомостях заставляет расписываться где сумма одна а получаешь гроши,либо бери то что дают либо ничего, Обходите эту фирму

Штрафы могут составлять до 20% общей ЗП Sснять штраф как правило нереально, даже если приводятся уважительные или обоснованные причины невыполнения поставленной задачи, отдел внутреннего контроля начинает заниматься софизмом, в итоге оставляя штраф без изменения, недвусмысмысленно намекая, что у них план по штрафам и их самих, так же штрафует само руководство. особенно усиливаются перед всякими корпоративами и праздниками. как итог вместо желания провести подобное мероприятие с коллегами полная апатия и равнодушие. подобная система учит лишь одному - дальше продолжать подставлять спину до ...»