Ригла отзывы сотрудников о работе

Проходя собеседование на должность менеджера по подбору персонала была договоренность через день после интервью выйти на стажировку. Через день я так и сделал, как мы и догорились с начальником отдела подбора я вышел на стажировку (а это уже 2 потраченных дня). После стажировки я предоставил док-ты для проверки в СБ, которую успешно прошёл и меня попросили подождать 2 дня. Прошла неделя, ни звонка, ни письма, в итоге решился написать сам. В ответ получил фразу о том, что набор приостановлен и как оказалось им не требуется человек. Итог: потраченное время, деньги на дорогу, негативные эмоции. ...»

30 ЗА 1. Работа есть всегда и умудриться оказаться уволенным (речь идет про отдел персонала) довольно сложно. 2. Немногочисленное количество позиций, отсутствие необходимости знать десятки и сотни аспектов разных вакансий. 3. Соискатели в большинстве своем вполне простые люди, с которыми, порой, можно даже душевно поговорить. 4. Периодическая возможность делать выезды в аптеки конкурентов и отдыхать от офисной работы. 5. В целом понятная и прозрачная система оплаты труда соискателей. 6. Бренд достаточно известен. 7. Заработная плата сотрудника отдела персонала включает окладную и ...»