Отрицательный отзыв о низкой зарплате от Объективный за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Ритм ИТДругие названия: Ритм-ИТ;Ritm-IT;Ritm IT;Ritm IT \ ASA Production
Телефон: +7 (495) 788-40-22 +7 (495) 788-40-33 +7 (495) 788-40-44 +7 (495) 788-40-55;8 (495) 788-40-22
Сайт: ritm-it.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 18506
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
RITM-IT – интернет дискаунтер серверной техники, сетевого оборудования и программного обеспечения
"РИТМ-ИТ" — золотой партнер ведущих компаний IT-рынка. Надежный партнер для сотен российских компаний. Профессиональный участник индустрии информационных технологий с 2006 года. Компания "РИТМ-ИТ" использует компоненты и передовые технологии ведущих производителей IT-сектора. На сегодняшний день наша компания имеет следующие статусы: Microsoft Gold Certified Partner, HP Gold Preffered Partner, APC Premier Partner, IBM Advanced Business Partner, Dell Registered Partner, Cisco SMB Selected Partner, Silver Citrix Solution Advisor, VMware Enterprise Solution Provider, Symantec Silver Partner, Authorized Affiliate Wyse Partner, EMC Velocity Affiliate Partner, Authorised Eurolan Partner, GFI Bronze Partner, DIGI Solution Partner, Symantec Silver Partner. "РИТМ-ИТ" – проект федерального масштаба, осуществляющий поставки программного обеспечения, серверного, компьютерного и сетевого оборудования корпоративным клиентам по всей территории Российской Федерации. Название «Центр поставки сетевых решений» определяет задачи Ritm-IT наиболее точно. "РИТМ-ИТ" (Ritm-IT) — поставщик комплексных решений, программного обеспечения и компьютерного оборудования крупных мировых производителей, таких как HP, IBM, DELL, APC, Citrix, VMWare, Cisco Systems, Dell, RAD Data Communications, DIGI и др. Клиенты проекта "РИТМ-ИТ" - крупные банки страны, государственные структуры, финансовые и инвестиционные компании, компании нефтегазовой отрасли, операторы связи, транспортные компании, СМИ и т.д.
Ритм ИТ
Положительные стороны компании
Возможность получить хоть какой-то опыт тому кто только начинает трудовой путь.
Отрицательные стороны компании
Суть кадровой политики компании заключается в том,что она готова принять на работу,главным образом в отдел продаж, соискателя без опыта работы.Такую политику в принципе можно только приветствовать,ибо где-то молодежи надо начинать свой трудовой путь.Другое дело,что именно это обстоятельство,а именно не опытность соискателей,плюс жадность собственника, ведет к полному и вопиющему нарушению трудового законодательства со стороны компании. В чем это заключается? Неделю вы будете работать без оформления,что практикуется во многих компаниях,но далее начинается то,что практикуют единицы.На испытательный срок вам предложат заключить срочный трудовой договор,который обезопасит компанию от вас в случае если вы ее не устроите по любым соображениям,но не пожелайте увольняться по собственному желанию,ибо следую букве ТК работодатель обязан доказать почему он считает вас не прошедшем испытательный срок.Это крутой поворот! Зарплата в компании разумеется "серая".Она во многих конторах "серая",но мало где она составляет сумму ниже МРОТ,а именно в районе 6000 руб. Как же такое возможно спросите?Элементарно.Вас попросту оформят на не полный рабочий день.Это крутой поворот! Выводы,с чем мы имеем дело? Всего навсего,с типичным чемоданным бизнесом из эпохи 90-х: барин и барыня,при них лакеи,халуи,зиц председатели и крепостные. Картина явно на любителя,кои сменяют друг друга,как тут уже писалось,со скоростью близкой к скорости света. Что касается самого бизнеса.Это старая добрая перекупка.Складских запасов нет,как и в принципе любых капиталовложений в компанию-ибо чемоданный бизнес их не предполагает по законам этого жанра.
