РМНТК - термические системы отзывы сотрудников о работе

Хорошие отзывы пишет только сам генеральный директор. Ну и программисты, которых заставляют чистить отзывы с их сайта и писать хорошие на других ресурсах. Не ведитесь на красивые цифры в вакансиях- вы их не получите. Месяц ждём зарплату, про отсутствие аванса и обещанное премиальной части можно вообще не говорить. Кому не нравится периодически получать свои жалкие оплаты труда могут смело искать работу - стабильный ответ руководства о зарплате. Потому и текучка большая, месяц отработали и дальше новых

Задерживают зарплату (не факт, что вообще дадут). На звонок с сообщением о жалобе в ГИТ ответили, чтоб писали куда хотим. Листки расчёта заработной платы не видел ни разу. Приходится верить на слово. Трудовой договор составлен достаточно обтекаемо. Например, чтобы уволить сотрудника за опьянение достаточно ОДНОГО документа: мед. Заключения или рапорт руководителя или об"яснительной работника. В случае обнаружения в состоянии опьянения - увольнение без выплаты зарплаты, компенсации за не использованный отпуск и пр. В принципе