Отрицательный отзыв о некомпетентном руководстве от Вита(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: Робин-СдобинДругие названия: Фабрика кулинарии;кафе Рокабу;ОЦ "Бенарас";РобинСдобин;Робин Сдобин;Робин Сдобин, Торгово-производственная компания
Телефон: +7 (473) 261-50-98
Сайт: sdobin.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кафе и рестораны
Регионы работы: Воронеж, Уфа, Волгоград, Тамбов, Нововоронеж,
Просмотры: 104280
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Компания «Робин Сдобин» работает на рынке с 2000 года, начав свою деятельность с открытия кафе быстрого обслуживания в городе Воронеже. Подобное направление в сфере общественного питания стало новинкой для города, в связи с чем было принято решение об открытии в 2001 году сети мобильных уличных точек с фирменной продукцией. «Мы – Компания - творец вкусных и здоровых продуктов питания» «Наше призвание – служить здоровью, культуре и развитию человека» «Наш девиз – качество во всем» Ценности компании: Качество – высокие стандарты качества, натуральные ингредиенты и отработанная технология приготовления на современном оборудовании позволяет предлагать Покупателю безопасный, здоровый и вкусный продукт. Команда – сплоченная работа профессионалов, объединенных единой целью. Именно люди, работающие в компании, являются творцами всех результатов, которых добилась Компания. Человек – его сознание, развитие, культура. Компания старается создать для персонала максимально комфортную обстановку, позволяющую получать удовольствие как от работы, так и от отдыха. Стабильность – надежность и уверенность. Сейчас Компания твердо заявляет, что занимает одну из лидирующих позиций в сегменте общественного питания города Воронежа. Развитие, инновации – движение в ногу со временем. Именно желание и постоянное совершенствование позволяет добиваться всего того, чем впоследствии гордится компания. Основная цель: Удовлетворение потребности населения в качественных продуктах питания по демократичным ценам. Вкусная и здоровая пища должна быть доступна каждому и в любое время. В Компании на базе Службы персонала функционирует Центр Обучения, в котором еженедельно проводится полный курс обучения не только технике продаж, но и выпечке продукции, а также европейским стандартам обслуживания потребителя. Стиль руководства компании - дорожить грамотными специалистами и растить собственные профессиональные кадры. Приветствуются как молодые специалисты, так и опытные работники. Для всех сотрудников разработана единая система мотивации: высокий уровень заработных плат, премиальные выплаты, корпоративные обеды, совместные праздничные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и поднятие корпоративного духа Компания помогает студентам-практикантам технологических ВУЗов, ПТУ освоить выбранную профессию и специальность, применив теоретические знания на практике в цехах предприятия. Каждому добросовестному студенту предоставляется возможность дальнейшего трудоустройства. На средства Компании были построены 4 детских площадки в городе. Компания регулярно оказывает помощь молодым семьям, детским и школьным учреждениям, молодежным организациям, домам престарелых и т.д. Двери нашей Компании открыты для Вас!
Робин-Сдобин
Положительные стороны компании
З/п платят. Из руководства Март....ова мне понравилась. Тактичная, вежливая, приятная. Работа была не физическая.
Отрицательные стороны компании
На самом деле там всем сотрудникам плевать друг на друга. Это от недостатка психолога в штате (я так считаю) и не организованы действия каждого сотрудника. Например дир.по подбору персонала занимается абсолютно всем, а коммерч.директор не понятно чем!!! Действительно негативным отзывам тут самое место (это все правда).но не всё так плохо. Лично у меня самое негативное впечатление осталось от начальника СБ. На мой взгляд - это маленький мальчик, который хочет быть павлином!!! По годикам немного за 30, а гонора... в глаза ни кого не материт, а просто показывает свою значимость, а за глаза мат сплошной. Абсолютно все продавцы тупор...лые (это самое ласковое слово) и руководство "не очень умное". Конкретно ген.директора мне жаль. Людей работает много, а работать некому. Там все держится на его энтузиазме. Он работает 24 часа ... знает абсолютно всё. Ну или почти всё. Зп черная и белая. НО!!! Если ты не в ладах со своим начальником, то при увольнении тебе не заплатят черную! Только белую!!! Я даже думаю, что ген.директор не знает о том, что его подчинённые "начальники" делают. Но если ты работаешь, то платят, как обещали. Уволить могут в один день без предупреждения…Как только твоя вакансия появилась на hh, то значит, что ты уволен. Я ушла сама, так как понимала, что будет большой конфликт рано или поздно (кто-нибудь подставит). Приходила на одни функциональные обязанности, а понавешали… Просто каждый норовит ничего не делать, чтобы делал кто-то другой и этим другим оказалась Я. И что за бред про скидку на продукцию (я тут прочла)??? Мне даже ни разу столовую посетить ни кто не предложил (там талоны какие-то мифические нужны, а где из взять неизвестно)! Долго там люди не работают, но это по тому, что руководителю это не нравится (может конкуренцию боится вырастить???). Я бы не советовала эту компанию. Если только каким-нибудь начальником на пару месяцев))) Текучка большая. Это явно не место для карьерного роста. У них написано на плакате, что мы сами растим специалистов!!! Это не правда!
