Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Елена за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Российская Ассоциация ФранчайзингаДругие названия: Франчайзинговая компания Эталон;Империя Брендов
Телефон: 8-926-968-00-00
Сайт: raf.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 23698
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Наша компания - часть Российского Франчайзингового Холдинга, самой первой в России франчайзинговой структуры, работающей с 1993 года. Мы продаем франшизы и помогаем открывать точки как своих, так и чужих брендов, например: магазины модной одежды Zara City, Империя Моды нижнее белье Victorias Dreams, Основной Инстинкт аптеки Лавка Жизни, Фарма Стайл, Формула Стройности детские товары Пуговка, Бибимот, Бутявка микрофинансовые организации Магазин Быстрых Кредитов, Альфа-Деньги, Кредитное бюро общепит Bene Pizza, Taku суши-бар, Mr.Burger, Вкусняшка, сувениры ПутинШоп интернет-порталы Замечательные Города и т.д. Пример открытия одной из точек: Для каждой франшизы мы подбираем фрилансеров - дизайнеров, консультантов, мерчендайзеров, байеров, рестораторов, тренинг-менеджеров, юристов, веб-мастеров и т.д. Мы - очень маленькая по численности компания. В наших офисах на Новом Арбате, Лубянке и Таганке работают по несколько человек, 90% сотрудников работает на аутсорсинге или со свободным посещением офиса. Но мы оказываем большое влияние на рынок, открывая сотни торговых точек, филиалов, интернет-сайтов по всей России и СНГ. Офисный планктон - это основа бизнеса больших фирм. А у нас его вообще нет, всех сотрудников можно назвать свободными художниками, это очень сложная и творческая работа. Даже менеджеры по продажам и секретари у нас не менее творческие люди, чем дизайнеры и консультанты. Никаких шаблонов, каждая новая франшиза уникальна. Работать с нами трудно, но интересно. Повторяем, мы маленькая фирма (точнее, сеть маленьких фирм). Нам не нужно много сотрудников, нам достаточно самых лучших. Мы набираем три вида сотрудников: сотрудники в офис: секретарь, директор, менеджер по продажам и т.д. фрилансеры: менеджер по продажам, арт-директор, дизайнер, веб-мастер, ресторатор, тренинг-менеджер, байер и т.д. сотрудники в открываемые франчайзинговые филиалы: продавец, фармацевт, официант, администратор и т.д.
Российская Ассоциация Франчайзинга
Положительные стороны компании
На вакансию "Ассистент директора по работе с модной одеждой" было несколько тысяч претендентов. Я наблюдала их: 95% - это бездарные, тупые, необразованные девушки, летящие как мошки на лампочку, на работу с модной одеждой. Они считали, что им здесь место потому, что друзья-мама-муж однажды похвалили их выбор одежды. Они даже вакансию до конца не читали. Поэтому, их всех направляли не в кадровый отдел, а к одной сотруднице. И стрессовый фильтр прекрасно отсекал всю эту толпу от 5% действительно интересующихся. И не путайте, в нашей группе франчайзинговых компаний много фирм, например, Ассоциация Франчайзинга - raf.ru, Бренд Девелопмент Групп - mosbrand.com, ассистента по модной одежде брали в фирму Империя Моды, и т.д. У каждой компании свой директор, свое юридическое лицо, свой сайт. У них один основатель, но совершенно разная политика по кадровым вопросам и разные зарплаты.
Отрицательные стороны компании
Нет соцпакета, шефы считают, что достаточно платят зарплату, чтобы не содержать соцрасходы. Вся их забота - вывезли за счет фирмы всех на юг на новогодние праздники. Ну и связь оплачивают. И все! Курилка дурацкая, на лестничной площадке, даже стульев нет. Обеды не спонсируют. Тем, кто переспал с учредителем, он зарплату не повысил, а еще больше загрузил работой. Заработать больше 100 тысяч невозможно, если не будешь работать по вечерам над франшизами и презентациями. Можно 3 года проработать в фирме и так и не стать директором, как некоторые.