Русская тройка отзывы сотрудников о работе
Сайт:
rus-troyka.com
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7725
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7725
Описание деятельности:
Закрытое акционерное общество "Русская Тройка" - высокотехнологичная перевозочная компания, осуществляющая интермодальные контейнерные перевозки по территории России в транспортном коридоре "Восток-Запад". Компания создана в ноябре 2004 года на паритетных началах ведущими российскими транспортными компаниями - ОАО "Российские железные дороги" и ОАО "Дальневосточное морское пароходство".
Отзывы о компании «Русская тройка» Всего: 8
26.05.2013
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Читаю отзывы и даже смешно, как можно делать выводы о компании, в которой вы не работали ни дня. Мне было очень жаль уходить из Русской тройки. Все белое, ДМС, зарплата меня устраивала, всегда во время выплаты, молодой коллектив, до сих пор с девочками переписываемся, сейчас я знаю они в очень удобное место переехали, рядом с метро. Пришлось уволиться, потому что переехала в другой город. И на сколько я помню, там всегда два секретаря работали, которые один другого заменяют и очень странно, что трубку никто не берет, как написано в предыдущем
не
24.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Позвонили и вежливо пригласили на
Обещали прислать анкету, но так и не прислали, трубку не берут, на письма на отвечают (+7 (495) 665-58-98, +7 (499) 995-12-90 Телефон/факс: +7 (495) 665-58-98/665-59-35 e-mail: [email protected]). Даже автодозвон не помог. Видимо собеседования сначала необходимо "добиться", как в предыдущем
30.01.2013
Автор:
Филимон
, г. Москва
Удобно добираться Неплохая ЗП (по обещаниям) Хороший офис Оформление по
Добился собеседования в Русской тройке. Сам удивился, что пригласили. Специалист по оформлению ЖД документов (сбор документов по НДС). По ЗП: 25 + премия = обещано около 40 тр. Побеседовал с кадровиком, заполнил анкету. Что запомнилось: "на первой работе вы попали в первую волну сокращений, с чем это связано? Дело в том, что в первую очередь увольняют самых плохих и ненужных сотрудников, а уже потом остальных. т.е., выбрасывают с лодки все ненужное и держатся." "у меня двоякое мнение о вас, как о сотруднике: с одной стороны, вы производите вид медлительного человека, я не ...»
30.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
т.к. компания дочка ржд, остаточное лобби со стороны ржд еще
Компания позиционирует себя как высокотехнологичная и динамично развивающаяся ,но за 3 года работы из динамики заметил только смену кадров . в нашем офисе , при существовании различных специальных программ самыми высокими технологиями были почтовая программа телефон глаза и ноги. Ни ГВЦ , ни Рабочего Этрана , ни нормальной дислокации , Работа моя была связана с разъездами , станция находится на расстоянии 5 километров от офиса , общественный транспорт туда не ходит , вся работа производилась с использованием личного автомобиля , но почему то характер работы разъездным не ...»
08.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Уволилась из компании в декабре 2010 года, странно читать такие отзывы об этой компании. У меня остались положительные впечатления. Проработала там недолго (предложили больше денег там, где я сейчас работаю), но впечатления остались неплохие: молодой достаточно дружный коллектив, в целом адекватное руководство. Немаловажный плюс - компания
За время моей работы з/п мне не повысыли, хотя как я слышала что в начале 2011 года были изменения, но яих уже не
28.07.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хороший коллектив исполнителей, хотя очень жалко их
Основная проблема - руководство. Генеральный директор во время кризиса провалил компанию и сейчас все живут взаймы у акционеров. У него так же есть два подпевалы - друг детства и коммерческий директор, который за полтора года работы не привел не одного клиента. Сейчас основная их цель трудоустроиться где нибудь в родительских компаниях с зарплатой по больше и проблемы самой компании их не сильно заботят. Большое количество человеко ресурсов тратиться на выполнение прихотей ГД - зачастую не нужных и
21.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Была сегодня на собеседовании в этой компании. От метро далековато. Маршрутку ждала минут 7 в оба конца. Остановка перед эстакадой. Здание несолидное (двухэтажное), проходная вообще не обсуждается (хуже, чем на заводе). По телефону женщина приятно и любезно со мной разговаривала, но встретила очень даже неприветливо Выглядела она как с глухого посёлка, но разговаривала, как директор, надменно! Сразу потребовала преъявить все документы: паспорт, трудовую, диплом об образовании. Напористо говорила о том, что принято и что не принято у них в компании. Как я выяснила, кухни у них нет и пообедать ...»
31.07.2009
Автор:
Соискатель
, г. Москва
Не
Был на собеседовании в данной компании. Минимальное количество вопросов об предстоящих функциональных обязанностях и опыте, но зато дважды спросили, что им нужны люди, готовые работать до 21.00 без оплаты, так как у них это принято. Компания явно нарушает ТК РФ и на этапе собеседования пытается подавить нового сотрудника. Не советую туда идти
