Отрицательный отзыв о работодателе от Аноним за 2017 год

нет

При устройстве на работу нужны выполнить сложное тестирование с заданиями на интеллект, эрудицию, личные качества. Самое подлое то, что на выполнение одного задания дается всего 1 минута. И этот тест можно пройти всего лишь раз.
Они таким образом, относятся к людям, как роботам, программам с заданным интеллектом и набором определенных качеств.
При неудачном прохождении тестирования сотрудника не принимают на работу.
Все это формирует нервоз, чувство неполноценности остается чувство собственной неполноценности и теряется самоуважение.

.