Отрицательный отзыв о правовые нарушения от Привет Дениске Панову! за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Schneider ElectricДругие названия: Шнейдер Электрик
Телефон: +7 (495) 777-999-0
Сайт: schneider-electric.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Казань, Самара, Омск,
Просмотры: 258092
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Schneider Electric Schneider Electric – международная компания, эксперт в управлении электроэнергией – известна в России и еще более чем в 100 странах мира комплексными энергоэффективными решениями для гражданского и жилищного строительства, промышленности, энергетики и инфраструктуры, центров обработки данных и сетей. Сегодня Schneider Electric – это 110 000 лучших специалистов, которые делают энергию безопасной, надежной и эффективной. Разработки Schneider Electric – это технологии будущего, применение которых уже сегодня позволяют сократить потребление электроэнергии до 30%. Schneider Electric входит в список «100 наиболее ответственных в области устойчивого развития компаний» и в рейтинг Fortune Global 500, является обладателем премии Zayed Future Energy Prize 2012 за достижения в области возобновляемых источников энергии. Девиз компании: «Познайте возможности вашей энергии»! В России компания Schneider Electric представлена офисами в 19 крупнейших городах, 3 собственными заводами, 3 логистическими центрами, Научно-техническим центром, сборочным производством и центром обучения. Среди клиентов Schneider Electric в России ведущие компании и государственные структуры. Первый проект компании на территории России был осуществлен в 1974 году. На территории России построено три завода (г. Казань, г. Козьмодемьянск, Ленинградская область). В конце 2011 г. завод «Потенциал» в г. Козьмодемьянск получил награду «Лидер Качества 2011» и стал победителем всероссийского конкурса «100 лучших товаров России» в номинации «Промышленные товары для населения». Наша миссия: Способствовать рациональному использованию электроэнергии и предлагать решения, благодаря которым бизнес становится более продуктивным и стабильным. Наше видение: Мир, в котором мы можем достичь максимума, используя меньше ресурсов нашей планеты. Работа в компании Энергетическая отрасль - одна из наиболее перспективных в мире. Здесь есть масса возможностей для реализации прогрессивных идей. Мы предлагаем интересную работу в международной развивающейся компании и предоставляем нашим сотрудникам возможность каждый день менять мир к лучшему. Команда Schneider Electric – это команда настоящих знатоков своего дела, настроенных на постоянный профессиональный и личностный рост и не отступающих перед трудностями. Более 3000 сотрудников Schneider Electric в России активно работают над тем, чтобы энергия стала еще более безопасной, надежной и эффективной. Компания уделяет пристальное внимание росту и благополучию персонала, ведь Schneider Electric – ответственный работодатель с мировым именем. Schneider Electric осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами устойчивого развития и предлагает своим сотрудникам благоприятные условия труда и возможности для развития талантов. В Schneider Electric мы гордимся своей историей и дорожим своими сотрудниками.
Schneider Electric
Положительные стороны компании
В общем компания положительная, хороший соц. пакет, своевременная выплата зарплаты, возможность подработать.
Отрицательные стороны компании
В компании больше отрицательных рабочих моментов, чем положительных-все это благодаря Денису Панову. На складе полный бардак. Техники безопасности никакой, санузлы не работают, а некоторые вообще закрыты по техническим неисправностям и до них дела нет никому. А самое главное из склада сделали режимный объект. Сотрудники, как заключенные, выходят курить под присмотром охраны, на отмеченную территорию размером пять квадратных метров. Со стороны выглядит очень смешно, и в то же время очень печально. Денис Панов из склада сделал авто мастерскую и мойку , на складе постоянно запах бензина, краски и других легковоспламеняющихся веществ. А при переезде с Балтии в Лобню, сотрудники склада работали в условиях стройки т.к при переезде склад не был полностью подготовлен. Сотрудникам выдавали повязки на лицо, что бы пылью не задохнуться. Велись сварочные работы, сварка в буквальном смысле падала на голову. Никакого теплоснабжения не было, на дворе была зима, его сделали только летом. Только при проверках, прекращались строительные работы, проще говоря показуха была.Когда приезжал аудит, Денис Панов собирал сотрудников на складе и путем шантажа (в виде лишения премии или увольнения) заставлял заполнять опросники о компании и руководстве в целом, только с положительной стороны.Это только капля того что я перечислил выше написанное. Покинув компанию, я почувствовал свободу, в прямом смысле этого слова. P.S Дениска все возвращается бумерангом.
