Сеалтек отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Микролинк
Телефон: +7495956941415
Сайт: sealtek.ru
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2999
Описание деятельности:
Телефон: +7495956941415
Сайт: sealtek.ru
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2999
Описание деятельности:
Компания занимается поставками Wi-Fi-оборудования из-за рубежа и продажей здесь
Отзывы о компании «Сеалтек» Всего: 5
19.09.2019
Автор:
потерпевщий (Бывший сотрудник)
, г. Москва
возможно, когда-то и
руководство под арестом, "цирковые номера" с зарплатой, родственно-половые
14.01.2014
Автор:
Москвич
, г. Москва
Веселые
Год проработал за 20 000 рублей, и это в москве и с высшим образованием. Хотя обещалось после истыпательного 25+премии. По факту все премии оседали в карманах руководства. Серая зп, руководство не хочет тратиться на рекламу, а считает, что холодные звонки это реальная тема. Менеджеры грызут горло друг другу за клиента. CRM вообще не организован, а потому что на это нужно тратить
29.02.2012
Автор:
Очень близкий к царю !
, г. Москва
Рабочий
Компания состоящая из лжецов, обманщиков, и откатчиков. Начиная с головы (г-на Постникова и его жены)... Кончая менеджерами по
26.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
1. Нормальные рядовые сотрудники, с которыми приятно иметь дело. 2. Дотации на обед в столовой. 3 . Недалеко от
1. Совершенно безумное руководство (Постников, его жена и прочий директорат) - много амбиций, но мало толка. 2. Отсутствие положительных мотиваций для работы и развития. 3. Чёрная зарплата. 4. Нет перспектив, руководство сильно жмётся на премии и повышения. 5. Хамоватое отношение местного админа к миру (плюс, постоянная текучка его
29.10.2009
Автор:
*** ***
, г. Москва
Имеются некоторые хорошие люди, например, бухгалтерия, с которыми можно приятно общаться, как по деловым, так и по личным
Товарищи, если при поступлении на работу Вам предложат золотые горы - не покупайтесь! И половины не получите того, что обещали, все осядет на иностранных счетах руководства. Коммерческий директор Постников абсолютно не умеет организовать процесс, только орет о собственнй гениальности и Вашей ничтожности. И душит все хорошие идеи в зародыше. В основе системы поощрений и наказаний лежит наушничество - о ком хорошо в начальственные уши постучали, того и гладят - а не действительные достижения. Технический директор - женщина, поэтому позволяет по поводу и без повода биться в истерике (орать на ...»
