Семь Холмов отзывы сотрудников о работе

Про большую Текучку уже писали...,Деректора смотрят только к себе в карман, Во время "Сезона"! когда Аврал! Не Доплачивают!! платят просто Максимально определённую сумму если Стараешься, Если приходится Оставаться Сверхурочно а ты Не можешь!- потом Снимают некую сумму на своё... усмотрение благо им хитрый договор Позволяет, Набирая на работу, в первый месяц платят оговоренную испытательную сумму, потом Все ваши Надежды Летят к чертям! А Летом продажи снижаются, и Сотрудников Грабят! а сделать сам уже ничего не можешь, потому как по Белой! бухгалтерии подучаешь Копейки- на карту а Ещё немного ...»

Чувствуешь себя хомяком в колесе. Каждый месяц устанавливается план продаж и по результатом его выполнения и рассчитывается зп. ЗП у продавца гуляет от 15000-28000. Управляющий магазинов -это многостаночник, он и продавец и кассир и грузчик и повар и многое другое. Постоянные тайные покупатели добавляют стресса продавцам. Вообще стресса довольно много. Работа на ногах - тяжко, но это конечно почти в любой торговле. Приходится таскать тяжести, тк парни -это редкость для коллектива магазина посуды:) Полный день от 10-12 часов( но это тоже в торговле не неизбежно). Переучеты- отдельная тема, ...»

задерживают зарплату, да еще и не всю

Генеральный директор - Татьяна ивановна,- пуп земли. Как что не по ней - изведет. Работа в постоянном напряжении и стрессе. Люди тут не задерживаются. Могут уволить в один день. Никому не

ценят только пока работаешь стоит заболеть или снизить коэффициент полезности как получаешь кучу критики и не конструктивных упреков. здесь нет будущего и перспективы место оставляет желать лучшего. Не говоря уже о высокой текучести

Перспективы должностного роста не

Очень тяжело работать, постоянно увольняют, не ценят, не дают

Начальство - никому не пожелаешь, даже и не пробуйте, условия работы тоже оставляют желать лучшего и верить там никому нельзя, огромная текучка кадров, никому не пожелаю туда