Отрицательный отзыв о неофициальном оформлении от Владимир(Бывший сотрудник) за 2018 год
Информация о компании:
Основное название: SerconsДругие названия: СЕРКОНС;Серконс-Юг
Телефон: +7 (495) 782-17-08
Сайт: serconsrus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Казань, Симферополь, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Калининград, Ставрополь, Томск, Нижневартовск, Амстердам, Серпухов, Шахты, Запорожье, Алейск,
Просмотры: 138026
Всего отзывов: 248
Описание деятельности:
Крупная компания ООО "Серконс" открыла представительство в ЮФО с офисом в Ростове-на-Дону. Работа в офисе в бизнес-центре, заключается в поиске клиентов и продаже им услуг по сертификации. В офисе - 3 сотрудника. Английский приветствуется. Работа с клиентскими базами данных, общение по телефону и электронной почте. Оплата труда подразумевает высокие бонусы по результатам работы + соцпакет.
Sercons
Положительные стороны компании
Сначала о плюсах: Чёткая структура организации. Процессы строго регламентированы. Однако это не избавляет от того, что менеджеры звонят по 30 раз в месяц в одни и те же компании. Срм система медленная, глючная и тормознутая. На любой вопрос есть ответ в базе данных. (Она огромная и естественно читать в рабочее время вам её никто не позволит). Так что печатайте и знакомьтесь в свободное от работы время. Вас будут заставлять делать больше, чем вы обычно привыкли делать и возможно ваша продуктивность будет выше (но не факт) - скорее всего вас просто выжмут как лимон. Вы станете более стрессоустойчивыми, либо приобретёте невроз.
Отрицательные стороны компании
Теперь о минусах: Каждое утро планёрки на которых вам говорят: "Вам не стыдно так плохо работать????" Заработать практически нереально. Внимание! Вы получаете 8-10-12% от того что накрутили свыше себестоимости. Оформление: через месяц и не тем числом как на самом деле вышел на работу, меня например так и не оформили. В короткие сроки необходимо освоить колоссальный объем информации Отличительные особенности: Стиль общения - крик Игнорирование вопросов Ответы вопросом на вопрос Руководитель любит спрашивать в стиле "почему ты делаешь так?!" А когда начинаешь отвечать и объяснять все общение сводится к тому, что ты должен заткнуться и слушать противоречивые указания, выполнить которые одновременно нереально, Например руководитель говорит, что закрыть работу по договору нужно срочно, а, через 10 минут спрашивает почему ты не звонишь (по новым клиентам) ??! Если начнёшь отвечать, что ты же сказала, что нужно закрыть договор срочно. Услышишь крик о том, что если ты не хочешь работать, то пиши заявление на увольнение (пример из реальной ситуации). Цитата дня: "Такого провала я не помню за все время!! Те, у кого стоит план, вас на испытательный срок перевести?! Открывайте каждый свои гаранты и меняйте ситуацию в сторону увеличения, иначе смысла вашего нахождения здесь я не вижу! Только бурную деятельность создаете. Прежде чем обижаться на мои слова, взгляните реально на ситуацию и ответь себе, ЧТО ВАМ МЕШАЕТ ЗАРАБАТЫВАТЬ??? Может я??? Или услуги у нас дорогие??? Или много конкурентов??"
