Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв менеджера о рекрутинг и собеседование от Эйчер(Соискатель) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Северен-Телеком
Другие названия: Северен Телеком
Телефон: +7 (812) 740-70-70 +7 (812) 740-70-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 9824
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Миссия «Северен-Телеком» в создании высокотехнологичных телекоммуникационных решений для бизнеса и предоставлении самых современных услуг связи. Наша задача – предвосхищать желания клиентов и создавать инновации, которые будут способствовать развитию предпринимательской деятельности и станут источником вдохновения для тысяч компаний.
Компания «Северен-Телеком» - один из лидеров рынка корпоративной фиксированной связи Санкт-Петербурга. Созданная в 2001 году, на сегодняшний день компания «Северен Телеком» является универсальным оператором, предоставляющим полный комплекс телекоммуникационных услуг и готовым обеспечить решение любых телекоммуникационных задач в кратчайшие сроки. Визитной карточкой компании являются высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому клиенту. «Северен-Телеком» отмечен различными наградами. Так, по итогам 2007 года Национальная энциклопедия личностей Российской Федерации признала «Северен-Телеком» одним из «Лидеров российской экономики» и удостоила Генерального директора компании С.В. Лагира звания «Топ-менеджер РФ 2007». С 2008 года «Северен-Телеком» является партнером и официальным оператором связи ФК «Зенит». Компания принимает активное участие в жизни клуба.  Так, например, при финансовой поддержке «Северен-Телеком» вышла книга «Летопись Футбольного клуба «Зенит», а также  выступил генеральным спонсором 3-го Международного юношеского турнира по футболу памяти Ю. А. Морозова. Коллектив компании «Северен-Телеком» в Санкт-Петербурге - это более 250 человек, при этом средний возраст сотрудников составляет 30 лет, топ-менеджеров – 37 лет. Компания уделяет большое внимание повышению квалификации не только новых сотрудников, но и тех, кто работает в компании уже давно. Регулярно проводятся тренинги продаж, управленческие и коммуникативные тренинги, специалисты проходят курсы повышения квалификации. Компания не только поощряет, но и частично оплачивает второе высшее образование, получение степени MBA. Корпоративный дух – важная отличительная черта компании «Северен-Телеком». Новый год, День влюбленных, 8 марта, 23 февраля, Дни рождения сотрудников – каждый раз эти праздники отмечаются с большой изобретательностью: конкурсы, сюрпризы, удивительные подарки. Сотрудники «Северен-Телеком» любят спорт: в коллективе сформирована своя футбольная команда и также волейбольная команда; ежегодно компания участвует в спортивном турнире по пейнтболу среди операторов связи Санкт-Петербурга. Спорт, игры – это не просто развлечения, это отличное средство для объединения сотрудников между собой. Работа в «Северен-Телеком» - это возможность построить успешную карьеру в сплоченной команде ярких и талантливых специалистов! 

Северен-Телеком

Автор: Эйчер(Соискатель) Добавлен: 15.05.2019

Положительные стороны компании

Их не увидела, находилась в поиске работы и пригласили на вакансию менеджер по персоналу, вначале все было хорошо, приятная коллега , 30 оклад или если официально 28 на этом все, бонусов нет Когда вышла на стажировку меня оставили одну, девочка ушла в отпуск, и должна была вникать сама или звонить ей, сказали что оформиться можно с первого дня но оказалось все не так просто, оформиться не дали пока с руководством не пообщаюсь , переживая насчёт собеседования с ним, и чтобы не тратить время зря спросила у сотруднице что он за человек и насколько строгий, на что мне рассказали что он сложный человек говорит что думает, деловой этики нет, я поделилась этим с коллегой что переживаю, на что она ответила не стоит волноваться, других кандидатов нет и меня возьмут, она хотела бы чтобы я работала с ними. Прихожу в назначенный день, на рабочий день и собеседование, мое место занято другим человеком, все таки соврала она ...они рассматривали другого, кандидата , выходит руководитель здороваясь со мной начинает перечислять что я говорила коллеги Насти , а та громко хохочет, поугарав мне указали на место сотрудника что в отпуске, до Насти с трудом дошло что шутку и её длинный язык я не оценила, после этого я покинула компанию. Не рекомендую это место не в каком отделе, находясь на стажировке слышала про руководителя отдела продаж, тот ещё тип.

Отрицательные стороны компании

Долбанутое руководство во всех отделах. Коллеги которые лижут попу тебе и руководству , с лёгкостью подставят ради того чтобы подмазаться Не тратьте время на эту контору