Отрицательный отзыв о плохом коллективе от Персик за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: SGS Vostok LimitedДругие названия: АО "СЖС Восток Лимитед";SGS Vostok Limited
Телефон: +7 (495) 775-44-55
Сайт: sgs.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Кемерово, Брянск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Новый Уренгой, Екатеринбург, Красноярск, Самара, Краснодар, Волгоград, Ташкент, Иркутск, Ставрополь, Новокузнецк, Урюпинск, Нижневартовск, Новороссийск, Мурманск, Нижнекамск, Магадан, Свободный, Татарстан, Атырау, Прокопьевск,
Просмотры: 140080
Всего отзывов: 82
Описание деятельности:
Группа SGS является мировым лидером на рынке независимой экспертизы, лабораторных исследований и сертификации. Компания была основана в 1878 году, штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Деятельность SGS в России берет свое начало с января 1981 года, и сегодня «СЖС Восток Лимитед», российское подразделение Группы, располагает сетью офисов и лабораторий в 58 городах РФ, в которых работают 4’000 сотрудников. Ключевые услуги, оказываемые «СЖС Восток Лимитед» в различных секторах экономики, можно разделить на следующие категории: Инспекционные услуги. Проверка количества и качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки. Лабораторные исследования. Проверка соответствия характеристик продукта международным, государственным, отраслевым и иным нормам. Собственная техническая база «СЖС Восток Лимитед» включает в себя 35 стационарных лабораторий в 28 городах России, а также мобильные лаборатории. Сертификационные услуги. Подтверждение соответствия продукции, услуг и систем менеджмента стандартам, установленным правительствами, органами по стандартизации или клиентами SGS. SGS является мировым лидером, потому что мы вкладываем 100% во все, что мы делаем. Наши конкурентные преимущества - успех на рынке, глобальная сеть, развитие сотрудников, культура открытости, доверие, предпринимательский дух и энтузиазм. 130 лет инноваций и лидерства на рынке независимой экспертизы, лабораторных исследований и сертификации. Узнайте больше на www.sgs.ru
SGS Vostok Limited
Положительные стороны компании
Белая зп. Стабильность, если вы не высоввываетесь, если абсолютно липейный персонал без амбиций. Я могу посоветовать туда идти молодым, кому нужен опыт работ в крупной компании, и женщинам, кто планирует малышей- говорят шоколадно в декрет уходить оттуда. А так - гнилое место если говорить в целом. В компании работают хорошие люди, чудом каким то попадают выпускники лучших вузов, нет "дедовщины" и интриг среди обычных менеджеров.,Видимая демократия. Как и во всех огромных корпорациях - можно отсидеться, если вы готовы соблюдать все правила и бюрократические премудрости. Стабильность.
Отрицательные стороны компании
Большое значение- какого вы пола, ибо предпочтение мужскому. При звонке с предложением работы- сразу отправляют читать сайт, ибо он такой шикарный, насыщенный, иностранный, глобальный и полностью отбивает бдительность после прочтения Кодекса честности, который в жизни выглядит не так радужно на практике. Стабильность - да, это то что вы получите, также важно в какой отдел вы попадаете, и в частности от вашего руководителя. Зарплаты – платят копейки линейным девочкам. Повыше народ получает все- и командировки куда угодно и автомобили с полными компенсациями и даже кому то арендуют квартиры, при чем бонусы годовые такие- что народ может позволить себе купить машину, а обычным- без родственников и непонятных связей – ловить нечего.. Чуть ли не еженедельно, появляются новые идеи- программы, о которых тем не менее со временем забывают, и они такие умные, хорошие, громоздкие, остаются без внимания. Руководство порой забивает болт на работу, делают вид – отправляя вышестоящему красивые графики и презентации, умалчивая проблему. Добиться реальной помощи от руководства невозможно, но вот подставить нереально любят. Во всевозможных «анонимных» отпросах говориться красиво о лояльности, о том что можно всегда пожаловаться, все случае будут рассмотрены, любые рационализаторские предложения будут рассмотрены и так далее, но по факту это статистика- для отправки в иностранные филиалы, наверное.. Сам работодатель любит увольнять «одним днем», нарушая при этом, естественно ТК, при чем спорить, судиться- бесполезно- там так и говорят- если сам не подпишешь заявление по собственному желанию- то мы найдем по какой статье тебя уволить. Нет роста карьерного ни справедливости вы не добьетесь, и получать будете четкий минимум. Хотя все белое. Знаю народ, который там работает и по 10 и по 15 лет и также сидит куда и приходил. И если раньше был налет иностранного представительства, со всеми вытекающими, то с каждым годом закручивают гайки.
