Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Кристина за 2014 год

Информация о компании:

Основное название: Шинные центры Колесо
Другие названия: ЮВАС-Самара;Колесо Пермь
Телефон: +7 (495) 544-21-12 +7 (495) 544-02-02
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Самара,
Просмотры: 40532
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Сеть шинных центров КОЛЕСО – ваш помощник по подбору, установке шин и дисков. Мы поможем обновить ваше авто!  В магазине Вам придется провести всего около 30 минут, пока заказ будет оформлен, оплачен, и автомобиль «переобут». Также в любом из шинных центров КОЛЕСО Вы сможете оформить покупку шин и дисков на Вашу машину по доступной цене, оставить шины на сезонное хранение, оплатить покупку кредитной картой и получить дополнительные услуги. Каждому покупателю оформляется накопительная дисконтная карта, дающая право на скидки Вам и вашим друзьям при следующих покупках шин и дисков.  Чистый автомобиль – это Ваша уверенность в себе и достоинство. Но мойка автомобиля нужна не только с эстетической точки зрения. Она действительно способна продлить жизнь автомобилю – грязь снижает жизнеспособность многих деталей и узлов. Если Вы очень спешите и Вам не требуется уборка в салоне – тогда Вы можете воспользоваться Экспресс-мойкой. И наши специалисты с блеском выполнят эту задачу.
Федеральная сеть торгово-сервисных центров по продаже автошин и автодисков. Компания — официальный дистрибьютор в регионе крупнейших шинных заводов. Наша цель — долгосрочное сотрудничество, для постоянных клиентов мы предлагаем индивидуальные цены и условия оплаты.  

Шинные центры Колесо

Автор: Кристина Добавлен: 17.04.2014

Положительные стороны компании

Окна офиса выходят на памятник Ленина и фонтаны! На это все плюсы

Отрицательные стороны компании

Пришла на позицию менеджер по персоналу, потратила уйму времени впустую! 1. Просят заполнить анкету с теми же данными, что в резюме 2. Необходимо еще написать ответв на вопросы как на экзамене вопрос-ответ 3.Психологический тест который в итоге никак не обрабатывается и не интепретируется! 4. Менеджеры по персоналу неприятные особы, директор по персоналу во время собеседования громко смеется по телефону истерично и чавкает Ищут себе еще одного менеджера по персоналу уже почти полгода и никто им не подходит! Люди по 3 дня стажируются и уходят! Это уже о чем-то говорит, честно мне жаль потраченного времени, пошла на собеседование и не прочитала отзывы теперь жалею) всем удачи!