Отрицательный отзыв о плохих условиях труда от Валерия(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Школа SkyengДругие названия: SkyEng
Телефон: 8 (800) 555-45-22
Сайт: skyeng.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Белгород, Казань, Курск, Уфа, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Житомир, Киев, Смоленск, Минск, Севастополь, Донецк, Калининград, Харьков, Гагарин, Киров, Луганск, Сергиев Посад, Гродно, Новочебоксарск, Запорожье, Мариуполь, Витебск, Северодонецк, Тбилиси, Ашхабад,
Просмотры: 271262
Всего отзывов: 184
Описание деятельности:
Школа Skyeng
Положительные стороны компании
Удалённая работа. Из коллектива помог лишь наставник, а не руководитель!
Отрицательные стороны компании
Все шишки набиваешь сам, в то время как твой личный руководитель который должен помогать и предсказывать на начальном этапе очевидные вещи и правила, только критикует и не даёт никакой помощи и пользы! Существующие бонусы так и не получила, так как, как уже говорила, руководство делает все(а точнее не делает НИЧЕГО), чтобы помочь сотрудникам в получении этих бонусов, за малейший проступок по их даже вине списывают все с вас! После того, как приступила к работе, буквально на следующей неделе снова требуют чтобы застцпал на новое обучение, причём в обязательном порядке и совмещая с работой. Это уже не частичная занятость!!!Когда задаёшь вопросы, отвечают спустя несколько часов! Бесполезные тренинги и бредовые замечания снижают зарплату ещё до того, как ты успеешь её повысить и как бы не появлялась инициатива, сколько бы продаж не совершил, все равно минусы будут. Никакого взаимопонимания, выручки и отзывчивости со стороны компании нет. Первое время кажется все замечательным, а потом понимаешь, что это все видимость и условия труда отвратительные! Ужасная компания и работать там совершенно не рекомендую.
