Отрицательный отзыв о нарушении ТК и закона от Администрация Компании СИМАС за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: СимасДругие названия: Simas
Телефон: +7 (495) 980-29-37
Сайт: simas.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 18355
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Компания «СИМАС» / "SIMAS" ,основанная в 1992 году , является уже «ветераном» среди компаний, поставляющих лабораторное оборудование в Россию и страны СНГ. Развиваться на активном и быстрорастущем рынке лабораторного оборудования нам позволила своя универсальная система работы с клиентами.Компании, занимающие поставками лабораторного оборудования, как правило, делятся на две группы: первые занимаются продажами в розницу недорогих расходных материалов и оборудования, концентрируясь на одном продукте или профиле лабораторий, вторые – комплексным оснащением любых типов лабораторий и тендерами, перекупая оборудование у других поставщиков. Мы выбрали свой путь.Основные принципы нашей работы:поставка только высококачественных современных материалов и лабораторного оборудования ( все производители сертифицированы на ISO);прямая закупка товаров у фирм-производителей на эксклюзивной основе ( 30 фирм-производителей) , никаких посредников;полный спектр расходных материалов и оборудования «от пипетки до ламинара», «от пробки до анализатора» (более 10 тыс. наименований);поставка товаров для лабораторий любого профиля: медицинских, микробиологических, пищевых, фармацевтических, учебных, промышленных, химических, нефтехимических предприятий;продажа товаров как в розницу от одной штуки, так и комплексное оснащение лабораторий и участие в тендерных проектах;построение и поддержание длительных отношений с клиентами;гарантийное и послегарантийное обслуживание нашего оборудование;проведение научно-практических семинаров для ознакомления наших клиентов с новинками лабораторного рынка.Конечно, как у самолета «мотор – это сердце, а пилот – это душа», так и в нашей компании главное – это наши сотрудники.Мы можем гордиться ими: это настоящие профессионалы, любящие свое дело и своих клиентов. Вы всегда можете обратиться к нам и получить квалифицированную консультацию у наших специалистов. Доверительные и дружеские отношения с клиентами для нас важнее объемов продаж.
Симас
Положительные стороны компании
Г-ну Попову Якову Васильевичу (он же Джентельмен, Степан Разин,Аноним и др.начиная с 21.01.13 г.). Несмотря на ваши попытки писать "анонимные" и "разоблачающие" отзывы о работе в Компании СИМАС вас легко вычислить по некультурной манере письма, а также безудержной фантазии. Как вы помните, руководство пошло вам на встречу и уволило по соглашению сторон, а не по п. 6 а ст. 81 ТК РФ (прогул), несмотря на то, что множественные факты прогулов были документально зафиксированы. При принятии решения об увольнении вас по соглашению сторон основным мотивом было человеческое отношение - нежелание "портить" вам трудовую книжку, даже учитывая ваше халатное отношение к выполнению трудовых обязанностей, грубость при общении с клиентами, высокомерное и хамское отношение к другим сотрудникам и др."положительные" черты. На текущий момент, учитывая, вашу не адекватную реакцию, а также заново пересмотрев результаты вашей работы, следуя деловой этике мы считаем своим долгом предупредить других работодателей о недостатках вашей кандидатуры и возможных неприятных последствиях принятия вас на работу. Для этого вы были занесены нами в соответствующие списки недобросовестных сотрудников. Потенциальным соискателям: Компания СИМАС положительно относится к сайтам, подобным этим, и отзывам, благодаря которым можно получить представление о будущем возможном работодателе. Однако, к сожалению, неустранимым недостатком отзывов в сети интернет является возможность скрываясь под вымышленными именами оклеветать любого работодателя, сотрудника, товар или услугу (при этом,не неся за это никакой ответственности). Просим вас критично относится к любым отзывам, которые описывают только только недостатки (что однозначно не может быть правдой, ведь всегда есть и положительное и отрицательное)или излишне эмоциональным и хулиганским отзывам.
Отрицательные стороны компании
http://www.stop-book.com/forum/?&all=y&state=ext&CurrentPage=&tid=20560 http://msk.rab2rab.ru/blog/reviews-for-workers/578.html http://shefdostal.ru Попов Яков Васильевич рож. 18.12 1981, г.Томск проживает : г.Серпухов Должность: Менеджер по продажам 10.09.2012 принят на работу, 21.01.2013 издан приказ об увольнении по соглашению сторон 04.02.2013 уволен по соглашению сторон. Характеристика: за время работы показал профессиональную непригодность для работы менеджером по продажам; результаты его продаж не покрыли расходы на зарплату, налоги, отчисления, компенсацию за отпуск данного сотрудника; с клиентам не любезен, стиль деловой переписки пренебрежительно равнодушный; к критике не восприимчив, упрям, скрытен; завышенная самооценка; заносчив и груб с коллегами (хамил сотруднику отдела кадров); регулярно нарушал трудовую дисциплину: регулярные опоздания на работу (на 1-3 часа), перекуры, прогулы без объяснения причин и наличия оправдательных документов; завистлив и ленив, ищет работу где можно зарплату получать, а не зарабатывать. Положительные черты: внешне спокоен и не возмутим, чем вводит в заблуждение; не плохо образован (но на работе это не отражается). Несмотря на лояльное отношение работодателя (увольнение не по статье за прогулы, а по соглашению сторон), после увольнения пишет клевету и оскорбления в адрес бывшего работодателя на сайтах отзывов.