Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Юрий(Бывший сотрудник) за 2017 год

Информация о компании:

Основное название: Системы Постоянного Тока
Другие названия: ООО "Системы Постоянного Тока" (СПТ)
Телефон: +7 (383) 227-82-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Новосибирск,
Просмотры: 2235
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
ООО "Системы Постоянного Тока" (СПТ) - электротехническая компания, специализирующаяся на разработке и производстве высокотехнологичного оборудования электропитания для предприятий энергетики и других отраслей народного хозяйства. Мы рады предложить нашим Заказчикам зарядные устройства для стационарных аккумуляторных батарей, щиты постоянного тока (ЩПТ), щиты собственных нужд (ЩСН, ГРЩ), шкафы вводно-распределительные (ШВР), полупроводниковые преобразователи, батарейные шкафы, системы мониторинга электрооборудования и другую продукцию. При производстве используются самые последние разработки в области электротехники и электроэнергетики. Электроустановки изготавливаются с соблюдением всех правил и требований нормативных документов. ООО "Системы Постоянного Тока" (СПТ) обладает современным производственным комплексом, обеспечивающим серийное производство электротехнических изделий. Разработка и конструирование изделий проводится высококвалифицированными специалистами Технического департамента.  

Системы Постоянного Тока

Автор: Юрий(Бывший сотрудник) Добавлен: 26.03.2017

Положительные стороны компании

Зарплата белая и довольно высокая Рабочее место и офис вполне удовлетворительно Монтажники даже в спецодежде

Отрицательные стороны компании

Называть фантазерами руководство, которое не обьясняет свою нестандартную политику не правильно. Приходится додумывать как Шерлоку Холмсу. Это паразитическая мастерская работающая на Ольдам, которому не обойтись без своих зарядных устройств, и он будет терпеть эту карманную контору вместе с ее директором, тем более есть родственные связи. Соответственно, директор идет на любые технические и кадровые фантазии, чтобы удежаться в качестве паразита в кишечнике своего хозяина. Если вы хотите чувствовать себя полными недоделками под управлением гениального, предприимчивого и незаменимого директора, попробуйте туда устроится. Такое в принципе возможно. И даже немного поработаете. Но поскольку директор априори гениален, способ вашего ухода вы не угадаете. А фирма обойдется без вас, лишь бы Ольдам продавал аккумуляторы килотоннами. Помотрите какие вакансии и с какими зп висят у них на хедхантере. И как СПТ по пол года обходится без таких специалистов, где возьмет деньги на зарплату счастивых победителей на вакансию...