Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Ситилаб
Другие названия: ЗАО "Ситилаб"
Телефон: 8 (800) 100-363-0
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Краснодар,
Просмотры: 155159
Всего отзывов: 83
Описание деятельности:
На рынке лабораторных услуг наша компания впервые появилась в 2004 году. В 2005 году, основываясь на успешном опыте, стартовал проект СИТИЛАБ. Основным вектором развития проекта было создание разветвленной региональной сети Центров обследования пациентов для возможности оказания качественных медицинских услуг с высоким уровнем сервиса. На сегодняшний момент мы выполнили эти задачи: СИТИЛАБ обладает одной из самых разветвленных региональных сетей. Производственные площади СИТИЛАБ составляют около 8000 м2 и представляют собой современные клинико-диагностические лаборатории, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Казани, Екатеринбурге и Новосибирске. Наши лаборатории оснащены самым современным диагностическим оборудованием, на котором трудятся более 250 врачей. На сегодняшний день ежедневно мы выполняем более 30 тысяч лабораторных исследований для 10 000 человек.
О компании Клинико-диагностические лаборатории СИТИЛАБ - это федеральная сеть из более чем 200 Центров обследования пациентов в 86 городах по всей стране и диагностические лабораторные комплексы в 6 крупнейших городах России: Москва Санкт-Петербург Новосибирск Самара Екатеринбург Казань Федеральная сеть клинико-диагностических лабораторий  СИТИЛАБ - сплоченная  команда профессионалов и единомышленников. За более чем 10-летнюю историю мы выработали современные подходы и принципы работы с персоналом. Своим сотрудникам СИТИЛАБ предлагает: -              конкурентный уровень оплаты труда; -              возможность освоения самого передового лабораторного оборудования; -              широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Развитию карьеры сотрудников СИТИЛАБ способствует их систематическое обучение, организация которого возложена на Корпоративный Учебный центр. Если Вы чувствуете в себе потенциал и стремитесь к профессиональному и карьерному росту — мы ждем Вас!
Клинико-диагностические лаборатории СИТИЛАБ - это федеральная сеть из более чем 200 Центров обследования пациентов в 86 городах по всей стране и диагностические лабораторные комплексы в 6 крупнейших городах России.  
  <!-- Уважаемые коллеги !!!    В ближайшее время в издательстве "Медицинское информационное агентство" будет издано руководство для врачей Генерального директора ЗАО "Лаборатория ХХI век", заслуженного врача РФ, доктора медицинских наук А.А. Кишкуна "Иммунологические и серологические исследования в клинической практике".   Книга посвящена анализу лабораторных методов и клинической оценке результатов иммунологических, серологических и молекулярно-генетических исследований, все аспекты которых рассматриваются через призму доказательной медицины. Для большинства лабораторных тестов приведены их операционные характеристики (аналитические и диагностические), а также критерии диагностики заболеваний. Богатство и глубина приведенной информации, подходы к ее правильному и своевременному использованию для диагностики, выбора адекватных методов терапии, определения прогноза и достижения целей лечения, несомненно, вызовут огромный интерес у практического врача любой специальности.   Обращаем Ваше внимание на то, что "Лаборатория ХХI век" выполняет большую часть лабораторных тестов, которым посвящено руководство Кишкуна А.А. Вы всегда можете проконсультироваться у нас по любым лабораторным тестам и выполнить исследования в нашей лаборатории. -->  Независимая клинико-диагностическая «Лаборатория XXI век» ориентируется на потребности и желания своих клиентов во всем, что она делает. С момента своего основания в 2004 году лаборатория не отступает от своего главного принципа: выйти за пределы современных лабораторных технологий, чтобы дать врачам и пациентам воспользоваться возможностями медицины будущего. <!--[endif]--> Лаборатория выполняет следующие лабораторные исследования: Гематология Клинический анализ крови Инфекции Биохимия Гормоны Полная аллергопрограмма Онкомаркеры Молекулярно-генетические исследования Ранняя диагностика пороков развития плода у беременных Клиническая бактериология Санитарно-бактериологические анализы Цитологические и патоморфологические исследования Широкий спектр исследований выполняется за 1 день Экспресс-анализы выполняются в течении   2 - 5 часов

Ситилаб

Автор: Аноним Добавлен: 04.10.2013

Положительные стороны компании

хороший коллектив

Отрицательные стороны компании

Внимание соискатели! Предупреждаю Вас в эту организацию устраивают только по срочному трудовому договору!!! Работает семейный подряд. Жена с шизоидным заболеванием на фоне ревности, должность - помощник директора (функции этого человека в компании не понятны). Директор жлоб и жмот. Вместе они хотят все нахаляву, все им должны выполнять всю работу за копейки, а если попросишь премию, то тебе плюнут в морду мизер, заткнись и иди работай дальше. Рабочее место ужасное, без окон, в техническом помещении, без кондиционера, за стенкой морг, иногда от туда исходит неприятный запах. Летом в этом помещении температура воздуха доходила до 30 градусов, но начальству на это было плевать, не было ни сокращенного рабочего дня, ни каких-то других поощрений, не нравится увольняйся. На собеседовании скрывают, что договор данная организация подписывает срочный со всеми сотрудниками с 2012 года, узнаешь об этом, только через недели две, объясняя тем, что договор на данный момент находится на подписи у директора или готовится. Почему срочный трудовой договор?! Потому, что директор очень боится попасть на декретные или на другие льготы для своих сотрудников. У директора бывают дни издевательств над своими сотрудниками например: вчера он подписывал скан счета, а сегодня подавай ему оригиналы или вчера работали с подрядчиком, цена работ устраивала, а сегодня найди еще дешевле или проси скидку у этого подрядчика, который изначально уже давал неплохую скидку. Со всеми партнерами и контрагентами задерживает оплату по счетам, пока подрядчик уже не начинает выставлять пени. Директор не может выстроить на предприятии организованную цепь, он лезет во все. У отделов нет своих руководителей, которые принимали бы ответственные решения, везде должен влезть директор, который может тебя не принимать по три дня, а в итоге уходят крупные проекты и тормозится весь процесс развития. И про развитие! Оно находится на первобытном уровне, программы нелицензионные, либо OPEN офис, выдранный неизвестно откуда, у которого при пересылке файлов убиваются все формулы. При этом требуют строгую отчетность по деньгам и т.д. В целом если Москва также будет смотреть мимо всего этого бардака, шарага "Ситилаб" развалится.