Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Маугли(Сотрудник) за 2019 год

Информация о компании:

Основное название: Ситилинк
Другие названия: ООО "Амариста" (ООО "Нерисс" до октября 2011);ООО «Стиннер»;Стиннер Ростов на Дону;ООО"Рандор";СИТИЛИНК (Саратовский филиал)
Телефон: +7 (495) 780-20-02 +7 (495) 755-67-85;(8452) 25-99-09;+7 (495) 780-20-02;+7(843)2-000-333
Сайт:
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Саратов, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Казань, Тверь, Уфа, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Пенза, Омск, Иваново, Оренбург, Барнаул,
Просмотры: 184102
Всего отзывов: 145
Описание деятельности:
Электронный дискаунтер «Ситилинк» — один из крупнейших российских магазинов онлайн-торговли, на российском рынке с 2008 года. В ассортименте представлено более 50 000 наименований бытовой техники, цифровой электроники и других товарных категорий от ведущих мировых производителей. "Ситилинк" — это одноименная торговая интернет-площадка citilink.ru, 27 полноформатных магазинов площадью в несколько тысяч квадратных метров каждый и более трехсот пунктов выдачи товаров, которые представлены во многих городах России. Все Центры электронной торговли оборудованы терминалами для самостоятельного оформления заказов, кассами оплаты и окнами выдачи товаров. Число визитов на сайт citilink.ru в 2014 году составляло более 350 тысяч в сутки.
Электронный дискаунтер СИТИЛИНК работает как с физическими, так и с юридическими лицами, представителями рынка SMB (Small & Medium business).
Электронный дискаунтер “Ситилинк” — один из крупнейших российских магазинов онлайн-торговли, на российском рынке с 2008 года.  В ассортименте представлено более 50 000 наименований бытовой техники, цифровой электроники и других товарных категорий от ведущих мировых производителей. “Ситилинк” — это одноименная торговая интернет-площадка citilink.ru, 27 полноформатных магазинов площадью в несколько тысяч квадратных метров каждый и более трехсот пунктов выдачи товаров, которые представлены во многих городах России. Все Центры электронной торговли оборудованы терминалами для самостоятельного оформления заказов, кассами оплаты и окнами выдачи товаров. Число визитов на сайт citilink.ru в 2014 году составляло более 350 тысяч в сутки. Электронный дискаунтер “Ситилинк” занимает лидирующие позиции на рынке электронной торговли: Рейтинг журнала “Секрет фирмы”. TOP-100 российских интернет-магазинов 2011г.  Рейтинг Online Retailer. TOP-30 2011г.  Бренд года IXBT.com 2012г.  Рейтинг Forbes. 20 крупнейших онлайн-магазинов России 2013 г Бренд года IXBT.com 2014 г.
Интернет магазин по продаже бытовой, компьютерной, цифровой техники.

Ситилинк

Автор: Маугли(Сотрудник) Добавлен: 07.06.2019

Положительные стороны компании

Зарплату выплачивают вовремя, задержки случаются крайне редко. Пожалуй, на этом все.

Отрицательные стороны компании

Ситилинк - это про "оптимизацию" и экономию в самом худшем понимании. - Условия работы. На объектах нет туалетов и питьевой воды, нет столовых и даже целых стульев. Не пускают по нужде в туалет в торговом центре - проблемы сотрудников. Неудобный стул окончательно развалился - принеси свой из дома или сиди на кортах. Летом адская жара и духота (кондиционеров либо нет, либо они не работают), зимой - почти как на улице (на складах около нуля, в офисах до +10). - Полнейшее равнодушие руководства, причем всех уровней. Все проблемы лежат на менеджерах и продавцах, все конфликты решаются самостоятельно или не решаются никак. Помощи и поддержки - ноль, только обвинения и угрозы. Если что-то не устраивает - пиши заявление. - Белый оклад - около 20 тысяч, все остальное выплачивают в конверте. Соц. пакет отсутствует, отпускных нет, больничных - только 5 дней в год, остальное за свой счет. - Штрафы. Штрафуют за все, начиная от недостаточного выполнения плановых показателей и заканчивая обращением к руководству напрямую (они очень не любят, когда их беспокоят). В компании нет вменяемой системы мотивации, сотрудников заставляют работать через угрозы и депремирование. - Вышеперечисленные проблемы приводят к постоянной текучке кадров. На работу набирают людей без опыта и мотивации, и за них приходится работать тем, кто каким-то чудом здесь задержался. Можно найти еще сотню причин обходить это заведение стороной, но если вам совсем некуда податься, и вы не имеете ни малейшего уважения к самому себе, - то вам в Ситилинке будут рады.