Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2017 год

нет

Проработал в компании несколько лет. Было неплохо, стало хуже. Доля компании стремительно падает во всех каналах сбыта. Основные конкуренты (Polaris, Vitek) уже давно доминируют во всех аналогичных категориях. В основном это связано с тем, что "ТОП-менеджмент" компании не может построить доверительные отношения с партнерами и даже вступает в конфликты. Это связано с амбициями женщин в компании, которые занимают высокие должности. Практически весь ТОП менеджмент - женщины, не молодые, но очень амбициозные. Отсюда слегка сумбурный, суматошный и крайне эмоциональный стиль менеджмента. Каждый раз, когда общаешься нужно принимать во внимание, как в любом разговоре с женщиной - последнее слово пусть лучше останется за ней. Аргументы? Факты? Доводы? Оставь при себе, тебе всё-равно не дадут их сказать. Просто смирись с фактом - женщина начальница - права всегда! Лучшие специалисты уволились и увольняются из-за этого.
Продукт сильно испортился.
В компании очень любят менять структуру, открывая ненужные должности, якобы глобализировать бизнес а потом стремительно их же сокращать (частое явление в русском бизнесе, кидать пыль в глаза якобы компания крупная). В компании большая текучка кадров.
Отношение к сотруднику никакое, любят сокращать одним днём.
Вывод: закат компании Scarlett на лицо, медленное но неизбежное банкротство.