Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Аноним за 2011 год
Информация о компании:
Основное название: СкульпторсДругие названия: Спорт-актив;Sculptors
Телефон: +7 (812) 300-10-00
Сайт: fitnes1.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 18500
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Мы - компания, которая активно развивает индустрию спорта и здоровья в Санкт-Петербурге. Наша отличительная особенность - предоставление сервиса высокого уровня и оборудования лучших мировых производителей. Компания приветствует амбициозных, энергичных профессионалов своего дела, креативно мыслящих, желающих расти и развиваться. Компания предоставляет возможность повышения своего профессионального уровня и карьерный рост. Мы сегодня - это современные фитнес-клубы бизнес-класса Sculptors, динамичные клубы Susanin и инновационные велнес-центры системы Gio Wellness. Присоединяйтесь к нашей команде!
Скульпторс
Положительные стороны компании
Развивающаяся сеть. Предложение о работе было интересно по своему функционалу и по перспективам.
Отрицательные стороны компании
Сеть клубов СКУЛЬПТОРС – неэтичная и пустая контора. Проходил собеседование на должность одного из топ-менеджеров. Проводили в 3 этапа, все кто со мной беседовали: дир. По персоналу. Зам. ген дир и финн. Дир, как, оказалось, работают 1-1,5 мес. рекомендации у меня спрашивали как у космонавта. Всё их устроило, и по условиям договорились, но т.к. я на тот момент работал, я сказал, что отношусь к выбору работы серьёзно, прыгать на первое попавшее приглашение не буду. Каждый день они меня спрашивали, написал-ли я заявление… я написал, и по ТК должен отработать 2 недели. Но, через 3 дня после моего заявления об уходе, дир.по персоналу звонит мне и заявляет, что они отказываются от моей кандидатуры (это после договоренности о выходе на работу). Ген. директор хочет построить сеть на основе книжки написанной каким-то профессором из универа. Бред какой-то. Остерегайтесь подставы, я так понимаю у них такой метод работы.
