Смартсет отзывы сотрудников о работе
Другие названия: smartset;Центр компьютерной поддержки «СМАРТСЕТ»
Телефон: +74722585958, +74722372991
Сайт: smartset.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Белгород,
Просмотры: 1952
Описание деятельности:
Телефон: +74722585958, +74722372991
Сайт: smartset.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Белгород,
Просмотры: 1952
Описание деятельности:
Центр компьютерной поддержки «СМАРТСЕТ»
Предоставление профессиональных решений в сферах IT, устройств печати, программного обеспечения и сервисной поддержке. Основные направления компании: ремонт и сервисное обслуживание копировальной и печатной техники продажа, внедрение и сопровождение программного обеспечения ремонт и сервисное обслуживание компьютерной техники и периферии ремонт ноутбуков, мониторов, ИБП поставка и настройка сетевого оборудования; поставка расходных материалов и запасных частей; заправка и восстановление картриджей. ремонт, настройка и обслуживание продукции Apple ремонт iPhone, iPad, iPod, MacBook, iMac и периферии
Отзывы о компании «Смартсет» Всего: 2
11.08.2018
Автор:
Ситора (Сотрудник)
, г. Белгород
Работаю в Смартсете менеджером уже около года. Очень внимательное руководство, всегда настроенные на рост своих сотрудников. С каждым проводится индивидуальное, профессионально подготовленное обучение, которое проводят руководители СЦ.За все время моей работы ни разу не было замечено каких-либо задержек по зп. График работы стандартный. Есть помимо обычного перерыва на обед, дополнительный перерыв. Рабочие столы сотрудников максимально комфортные. У инженеров есть все необходимое оборудование для выполнения ремонта различной сложности. А так как поток клиентов очень большой, без качественного ...»
Первое, с чем всегда сталкиваются менеджеры - это клиенты, адекватность которых порой очень сомнительна. Также иногда возникают сложности с согласованием деталей клиентам, так в поисках наилучшего качества цена может быть повышена. Но это все же нейтральный момент, так как в дальнейшем зато не возникают сомнения по поводу долговечности
25.10.2016
Автор:
Без имени (Бывший сотрудник)
, г. Белгород
Хороший коллектив. Бытовые условия
Сотрудники воспринимаются руководством как ресурс, а не как живые люди. Работа 45 часов в неделю (нарушение ТК). С зарплатой постоянно махинации, нужно держать ухо востро, чтобы не надурили, но все равно не доплатят (нарушение ТК). Оформляют официально после двух месяцев работы за 30-50% зарплаты (нарушение ТК). Текучка кадров: в среднем сотрудники работают по