Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Аноним за 2008 год
Информация о компании:
Основное название: Снэма-СервисДругие названия: ООО "СНЭМА-СЕРВИС";СНЭМА- СЕРВИС
Телефон: +7 (347) 228-43-16
Сайт: snemaservis.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Саратов, Астрахань, Уфа, Грозный, Печора, Ухта, Усинск, Нефтекамск, Белебей, Стерлитамак,
Просмотры: 126056
Всего отзывов: 79
Описание деятельности:
ООО “СНЭМА-СЕРВИС” - инжиниринговая компания, выполняющая заказы по проектированию, комплектации, монтажу, пуско-наладке и сервисному обслуживанию АСУ ТП и средств автоматизации, теплотехнического и электрооборудования, механомонтажу объектов нефтегазодобычи, переработки и транспортировки нефти, а также гражданских объектов. Инжиниринг компании ООО “СНЭМА-СЕРВИС”- это комплексный подход к освоению объектов“под ключ”, включая разработку проекта,комплектацию оборудованием и материалами,выполнение монтажных, пусконаладочных работ с дальнейшим сервисным обслуживанием в области топливно-энергетического комплекса. ООО “СНЭМА-СЕРВИС” производит монтаж волоконно-оптических линий связи (ВОЛС)и структурированных кабельных систем (СКС).
Снэма-Сервис
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Правильно кто-то написал контора для пенсионеров и для пионеров, для тех кто без опыта работы и кому до пенсии податься некуда. Нет стимула , чтобы задерживаться в этой шараге!!!! А рук-во ВАще плохое, в самом прямом смысле. На самом деле в этой компании есть и родственники и люди по объявлению. Зарплата маленькая не у всех. Девушкам симпатичным лучше там не работать. Если отказал директору - увольняют. Финансовый директор неопытная, в прямом смысле слова. В своей работе не идиал. Открыто говорит, чтобы набирали не очень умных и способных, т.к. сложно с такими работать!! Коллектив в целом неплохой, но руководство придерживается политики «разделяй и властвуй». Директор скорее менеджер по продажам, нежели руководитель крупного предприятия. Из бухгалтерии ушли (или их ушли) многие ценные кадры. В Отделе кадров ситуация такая же. ПТО в целом стабильное. На участках работают умные и продвинутые спенцы, готовые кадры для крупных и стабильных компаний. Еще такая интересная ситуация: могут уволить, тех кто работает в офисе, только за то, что не поздоровался с директором или с его родственниками. Вообщем, эта компания для пионеров и пенсионеров (т.е. без опыта работы или для тех кто дорабатывает до пенсии) .
