Отрицательный отзыв о коллектив и руководство от КУРЬЕР за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: СПСР-ЭкспрессДругие названия: СПСР-Экспресс;СПРС ЭКСПРЕСС Санкт-Петербург;(812) 320-04-33;SPSR Express
Телефон: +7 (495) 981-10-10 +7 (495) 980-10-90 +7 (495) 755-78-21 +7 (926) 115-71-42;(812) 320-04-33
Сайт: spsr.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Рязань, Брянск, Казань, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Пермь, Смоленск, Ульяновск, Иркутск, Ставрополь, Томск, Норильск, Архангельск, Петропавловск-Камчатский,
Просмотры: 204372
Всего отзывов: 59
Описание деятельности:
Курьерская доставка
О компании SPSR Express – эксперт логистических решений. C 2001 года компания успешно реализует проекты в области почтовых услуг, экспресс-доставки и складской логистики. Является крупнейшим частным оператором с зоной покрытия свыше 6000 населенных пунктов. В 2013 году компания открыла международное направление, заняв лидирующие позиции среди частных экспресс-операторов России. В настоящее время инфраструктура SPSR Express состоит из 9 распределительных и 15 сортировочных центров, 200 офисов и представительств в городах России, более 1000 собственных автомобилей и 4000 сотрудников. Стратегическим партнером SPSR Express является компания PickPoint, которая управляет крупнейшей в стране сетью из более 1400 постаматов и пунктов выдачи заказов, находящихся в 360 городах РФ. Сегодня SPSR Express по праву считается одной из самых инновационных в области почтовой логистики. Уже более 14 лет SPSR Express способствует повышению эффективности бизнеса своих клиентов, ориентируясь на строгие международные стандарты в сфере обмена корреспонденции и доставки грузов. Внедряя передовые технологические разработки, SPSR Express увеличивает конкурентоспособность логистической системы РФ и участвует в построении международных транспортных коридоров. С успехом реализовывать эту почетную миссию компании помогает команда высококвалифицированных и талантливых специалистов, которые разделяют корпоративные ценности SPSR Express: Ответственность; Профессионализм; Качество; Надежность; Уважение; Лояльность. Работа в компании Каждый сотрудник SPSR Express – важное звено в цепочке бизнес-процессов компании. От его личностных и профессиональных качеств напрямую зависит успех организации, реализация почетной миссии, а также общий имидж российских компаний на международном рынке. Именно поэтому большое внимание SPSR Express уделяет развитию ключевых деловых навыков и талантов сотрудников. Ежегодно руководителями структурных подразделений компании осуществляется разработка программ профессионального развития, позволяющая успешным сотрудникам расти и в полной мере реализовывать собственный потенциал. Если Вы хотите стать частью команды высокопрофессиональных специалистов, готовы брать на себя ответственность за свою работу, не боитесь разрабатывать и внедрять инновационные решения, стремитесь расти и развиваться профессионально, мы будем рады видеть Вас в SPSR Express!
СПСР-Экспресс
Положительные стороны компании
ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ДЕЛАЮТ ВСЁ ЧТО В ИХ СИЛАХ
Отрицательные стороны компании
Я КУРЬЕР.РАБОТАЮ В ГОРОДЕ УЛАН У-УДЭ .ПО ПОВОДУ ТОГО КАК РАБОТАЮТ НА ЗАПАДЕ НАШИ КОЛЛЕГИ Я НЕ ЗНАЮ .НО ВОТ КАК СКЛАДЫВАЕТСЯ РАБОТА У НАС. Я В КУРСЕ .СНАЧАЛО НАЧНЁМ С МОИХ ВПЕЧЕТЛЕНИЙ О РАБОТЕ . 1/ СМЕШНОЙ АВАНС (НАВЕРНОЕ ПРИДУМАН В 98 ГОДУ) 2\ З.П. ПРИДУМАНА В ТЕЖЕ ГОДЫ 3\ Я РАБОТАЮ НА ЛИЧНОМ АВТО И АМАРТИЗАЦИЯ СОСТОВЛЯЕТ 2 ТЫС . РУБ.((((( ЭТО 24 ТЫС В ГОД ПРИ ЕЖЕДНЕВНОМ ПРОБЕГЕ 120-170 КМ (ТОЕСТЬ НА РЕМОНТ .МАСЛО.РЕЗИНУ ) 4\ ЧТО БЫ ЗАРАБОТАТЬ ПРЕМИЮ НАДО ПРОЕХАТЬ ПО 37 АДРЕСАМ КАК ЭТО СДЕЛАТЬ Я ЧЕСТНО НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮ.ПЛЮС НАДО СОБРАТЬ СБОРЫ ПО ГОРОДУ И ОТВЕЗТИ ИХ НА БАЗУ.ТОЕСТЬ ПРЕМИЯ ЭТО ЧТО ТО ЧТО ПОКА НИКТО НЕ ВИДЕЛ И НЕ ДОСТИГ ЗАВЕТНОЙ ПЛАНКИ)))) 5\СЕГОДНЯ ЧЕТВЕРГ А Я НЕ РАЗВЁЗ ЕЩЁ ПОНЕДЕЛЬНИК.ЛЮДЕЙ КАТОСТРАФИЧЕСКИ НЕ ХВАТАЕТ.ЛЮДИ ПРИХОДЯТ И УХОДЯТ .ОТРАБОТАТЬ ПОЛ ГОДА ВООБЩЕ НЕ РЕАЛЬНО ХОТЯ ЕСТЬ И ПАТРЕОТЫ НО ИХ ЕДЕНИЦА. 6\ОЧЕНЬ ЖАЛЬ НАШИХ КЛИЕНТОВ ИЗ-ЗА ЭТИХ ПРОСРОЧЕК. 7\ ПОЧЕМУ НЕ РАСШИРЯЮТ ШТАТ НЕ ПОНЯТНО(В ЧЁМ ПРИЧИНА ХЗ) 8\ ХОТЯ ВСЁ МОГЛО БЫ БЫТЬ НА МНОГО ЛУЧШЕ ЕСЛИБ РАЙОН ОБСЛУЖИВАЛ НЕ ОДИН А ДВА ЧЕЛОВЕКА КАК ЭТО СДЕЛАНО У КОНКУРЕНТОВ. ВООБЩЕМ РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ КАК БЫ ЭТО НЕ БЫЛО ПЕЧАЛЬНО.ПРИ ГРАМОТНОМ РУКОВОДСТВЕ НЕ БЫЛО БЫ ЭТОГО И МНОГИХ ДРУГИХ ОТЗЫВОВ НА ЭТОМ ФОРУМЕ.А ТАК ОЧЕНЬ ЖАЛЬ ЧТО В ПРИНЦИПЕ НЕ ПЛОХОЕ НАЧИНАНИЕ РАБОТАЕТ НЕ В ПОЛНУЮ СИЛУ СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ И ТЕРЯЕТ КЛИЕНТОВ.
